Meta anuncia demissão de 3.600 funcionários com pior desempenho para novas contratações

A Meta, controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp, anunciou a demissão de 3.600 funcionários considerados de "menor desempenho", o que representa cerca de 5% de sua força de trabalho de aproximadamente 72.400 empregados. A decisão, comunicada pelo CEO Mark Zuckerberg em um memorando interno, visa elevar o padrão de gestão de desempenho e acelerar o processo de desligamento de colaboradores que não atendem às expectativas. As demissões estão programadas para ocorrer a partir de 10 de fevereiro de 2024, com notificações para funcionários fora dos EUA em datas posteriores.

Zuckerberg destacou que a Meta já havia realizado cortes significativos em 2023, ano que ele declarou como o "ano da eficiência". A prática de demitir funcionários com base no desempenho é comum entre grandes empresas nos Estados Unidos, e a Meta segue essa tendência. A Microsoft, por exemplo, anunciou cortes semelhantes, mas afetou menos de 1% de sua equipe. Além disso, a Meta planeja substituir os funcionários demitidos ainda neste ano, com a expectativa de preencher essas funções em 2025.

Recentemente, a Meta também fez mudanças significativas em suas políticas, encerrando programas de verificação de fatos e promovendo uma flexibilização nas regras de moderação de conteúdo. Essas decisões foram interpretadas como um alinhamento com as opiniões políticas do ex-presidente Donald Trump e do bilionário Elon Musk. A empresa agora permite mais liberdade de expressão em suas plataformas, o que inclui a permissão de insultos e ataques a grupos como mulheres e a comunidade LGBTQIA+.

Zuckerberg afirmou que a Meta oferecerá uma indenização generosa aos funcionários afetados. A mudança de foco da empresa para tecnologias emergentes, como inteligência artificial e óculos inteligentes, também foi mencionada como parte de sua estratégia para enfrentar um ano desafiador. A Meta busca se posicionar como líder em inovação, enquanto ajusta sua equipe para atender a essas novas demandas.