Amazon demite funcionários em áreas de comunicação e sustentabilidade para reestruturação

A Amazon anunciou a demissão de funcionários em suas unidades de comunicação e sustentabilidade, conforme comunicado interno de Drew Herdener, chefe de relações públicas da empresa. Herdener explicou que a decisão faz parte de uma revisão da "estrutura organizacional atual" das divisões, identificando que algumas funções eram excessivamente específicas ou criavam camadas desnecessárias. Ele destacou que, para resolver esses desafios, a empresa optou por eliminar um número reduzido de cargos nessas áreas.

O porta-voz da Amazon, Brad Glasser, confirmou os cortes e afirmou que as demissões visam "ajudar a empresa a agir mais rapidamente, aumentar a responsabilidade, fortalecer a cultura e aproximar as equipes dos clientes". Herdener também mencionou a possibilidade de recontratação de alguns funcionários para funções em níveis inferiores e a redistribuição de pessoal para outras áreas da organização.

A Amazon se comprometeu a oferecer suporte financeiro, benefícios contínuos e assistência na colocação profissional para os colaboradores demitidos. Nos últimos dois anos, a empresa já havia cortado mais de 27 mil empregos como parte das iniciativas do CEO Andy Jassy para reduzir custos, com cortes menores ocorrendo em 2024 e neste ano.

Além disso, a Amazon tem encerrado algumas de suas iniciativas mais experimentais ou não lucrativas, como o serviço de "Experimente Antes de Comprar" para roupas e um programa de entrega rápida em lojas físicas.