Pesquisa aponta diferenças na gestão de PMEs entre líderes millennials e da geração X

Uma pesquisa intitulada “Cabeça de Dono”, realizada pelo Itaú Empresas em parceria com o Instituto Locomotiva, revelou insights sobre líderes de pequenas e médias empresas (PMEs) das gerações millennial e X. O estudo, que ouviu empresários entre 30 e 60 anos, mostrou que quase todos os entrevistados possuem um perfil multitarefa, o que é comum no ambiente dinâmico das PMEs.

No entanto, a pesquisa destacou diferenças significativas entre as gerações. Líderes da geração X, com idades entre 41 e 60 anos, tendem a tomar decisões de forma mais autônoma, com 41% dos entrevistados afirmando que assumem sozinhos as decisões em uma ou mais áreas. Em contraste, apenas 33% dos millenials, que têm entre 30 e 40 anos, adotam essa abordagem.

Outro ponto relevante é a gestão financeira. O estudo indicou que 23% dos empresários millenials enfrentam dificuldades em controlar despesas e cortar custos, enquanto essa porcentagem é menor entre a geração X, com apenas 16% relatando o mesmo desafio. Esses dados refletem as diferentes experiências e abordagens de gestão entre as gerações no contexto das PMEs.

Essas informações podem ajudar a entender melhor as dinâmicas de liderança e gestão nas PMEs brasileiras, evidenciando como as gerações se diferenciam em suas práticas e desafios.