Intel planeja demitir 20% de sua equipe para reestruturar a empresa em crise

A Intel planeja demitir cerca de 20% de sua equipe global, o que representa aproximadamente 20 mil funcionários. Essa decisão, que ocorre em meio a uma grave crise financeira, visa simplificar a administração e reforçar o foco em engenharia. O novo CEO, Lip-Bu Tan, anunciou a reestruturação, que é a primeira grande ação desde sua nomeação no mês passado.

No final de 2024, a Intel contava com 108.900 colaboradores, uma redução significativa em relação aos 124.800 do ano anterior. A empresa já havia demitido cerca de 15 mil funcionários em agosto de 2024. Um representante da Intel não comentou sobre as demissões planejadas.

As ações da Intel subiram 3,5% nas negociações pré-mercado após o anúncio das demissões. Apesar disso, as ações caíram cerca de 43% nos últimos doze meses, fechando a US$ 19,51 na terça-feira. Tan busca reverter a situação da empresa, que perdeu sua liderança no setor de chips, especialmente com o crescimento da Nvidia e da inteligência artificial.

Tan também destacou a necessidade de substituir talentos de engenharia perdidos e melhorar o balanço patrimonial da empresa. Recentemente, a Intel vendeu uma participação de 51% em sua unidade de chips programáveis Altera para a Silver Lake Management, um passo em direção à reestruturação.

A Intel enfrenta desafios significativos, incluindo a adaptação a um mercado em rápida mudança. O ex-CEO Pat Gelsinger reconheceu que a empresa havia perdido seu espírito competitivo. Tan, em sua primeira aparição pública, afirmou que a recuperação da Intel levará tempo e não será fácil, mas acredita que a empresa pode se reerguer.