Coreia do Sul considera aumentar jornada de trabalho em meio a protestos de funcionários

A Coreia do Sul enfrenta uma crise de produtividade e baixa natalidade, levando a uma carga horária de trabalho já elevada de 52 horas semanais. Recentemente, empresas como Samsung e Hyundai consideram aumentar essa jornada para até 69 horas. Essa proposta surge em um contexto onde outros países buscam implementar a semana de trabalho de quatro dias.

A Samsung ativou um “modo de emergência” em abril de 2024, permitindo que executivos trabalhassem seis dias por semana para enfrentar a crise no setor. A empresa afirma que essa decisão é voluntária, mas a prática de trabalhar até altas horas da madrugada é comum entre os sul-coreanos, gerando protestos de sindicatos e funcionários.

Em fevereiro, o líder da oposição apresentou um projeto para reduzir a carga horária semanal para 36 horas, o que contrasta com a tendência de aumento das horas trabalhadas. A proposta visa diminuir o limite atual de 52 horas. A resistência a essa mudança é reforçada pelo aumento de 23% nos lucros da divisão de dispositivos móveis da Samsung após a alteração nos horários de trabalho.

A situação evidencia um dilema entre a necessidade de aumentar a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores. Enquanto a Coreia do Sul se debate entre a ampliação da jornada e a adoção de uma semana de quatro dias, os protestos refletem a insatisfação crescente entre os trabalhadores diante das novas exigências.