Randoncorp impulsiona participação feminina em 80% no setor de transporte

Em 2024, a Randoncorp, multinacional de transporte e mobilidade, avançou em sua agenda de sustentabilidade e diversidade. A empresa registrou um aumento de 80% de mulheres em cargos de liderança desde 2020, refletindo seu compromisso em duplicar essa presença. A reestruturação da liderança incluiu a criação de duas vice-presidências executivas e o cargo de Chief of People and Culture Officer, visando aprimorar a gestão na América do Sul e globalmente.

Durante as enchentes que afetaram o Rio Grande do Sul em abril e maio de 2024, o Instituto Elisabetha Randon desempenhou um papel crucial, impactando cerca de 300 colaboradores. A Randoncorp se comprometeu a auxiliar as famílias afetadas e a reconstruir a infraestrutura danificada, incluindo escolas e pontes. O presidente da Randoncorp, Daniel Randon, destacou a importância do trabalho contínuo nesse processo de recuperação.

A redução das emissões de CO₂ é uma prioridade, com a meta de 40% de queda até 2030. A inauguração da Caldeira Verde na Frasle Mobility, em Caxias do Sul, foi um marco, evitando a emissão de 10.000 toneladas anuais de gás carbônico e reduzindo as emissões totais da companhia em 20%. O investimento de 17 milhões de reais e dois anos de pesquisa foram necessários para desenvolver essa tecnologia movida a biomassa.

Inovação e Impacto Social

A Randoncorp também se destacou em inovação, registrando 73 patentes no Instituto Nacional da Propriedade Industrial, posicionando-se entre os três grupos privados com mais registros nos últimos dois anos. Para 2025, a empresa planeja intensificar o mapeamento da pegada de carbono, envolvendo toda a cadeia de valor. Embora as metas atuais se concentrem nas emissões de escopos 1 e 2, o escopo 3 representa 93% das emissões totais, exigindo colaboração com parceiros e fornecedores.

A companhia investiu mais de 1 bilhão de reais em pesquisa e inovação para expandir seu portfólio de produtos sustentáveis. Além disso, 37,6 milhões de reais foram direcionados a cerca de 300 projetos que beneficiaram aproximadamente 600.000 pessoas, focando em diversidade, inclusão produtiva e segurança ocupacional. A Randoncorp reafirma seu compromisso em gerar impacto positivo na comunidade, alinhando suas iniciativas à sustentabilidade.