- Laura Neiva, atriz e modelo de 32 anos, pausou a carreira para cuidar dos filhos Maria, José e Ana, frutos do relacionamento com Chay Suede.
- Em entrevista, ela disse ter feito a escolha consciente de priorizar a maternidade e a presença com os filhos, com o desejo de retomar projetos profissionais no futuro.
- Ana nasceu em novembro de 2024; Maria tem seis anos e José, quatro, e o desmame da filha mais nova foi um marco dessa nova fase.
- A cantora afirma que pretende equilibrar a vida de mãe com novas atividades profissionais, sem deixar de lado a vida familiar.
- A ideia é reencontrar a própria identidade, mantendo o vínculo com os filhos e organizando-se para possíveis novos projetos.
Laura Neiva, atriz e modelo de 32 anos, anunciou a intenção de retomar projetos profissionais após um período dedicado à maternidade. Ela ressalta que a pausa foi uma escolha consciente para viver a maternidade com foco, presença e intensidade ao lado dos filhos Maria, José e Ana, resultado do relacionamento com Chay Suede.
Nos últimos anos, a pausan foi marcada pela proximidade com os filhos. Em entrevista à imprensa, a atriz afirmou ter conseguido ficar mais próxima da família, priorizando o cuidado e o vínculo afetivo durante esse período.
Com Ana, a caçula, nascida em novembro de 2024, a rotina de cuidado tornou-se mais desafiadora e, ao mesmo tempo, mais estável. Os irmãos Maria, de 6 anos, e José, de 4, já demonstram maior autonomia, o que abre espaço para novas possibilidades pessoais.
Retomada gradual
A mudança não representa abandonar a vida familiar. Neiva planeja equilibrar a continuidade dos cuidados com os filhos e o retorno a atividades profissionais, explorando novas oportunidades no longo prazo.
Ela destacou que o desmame recente simboliza o encerramento de um ciclo físico e facilita o mergulho em projetos próprios. A expectativa é de que a nova fase traga mais segurança para aceitar desafios profissionais.
Equilíbrio entre maternidade e carreira
A artista reforçou a intenção de ampliar horizontes sem perder o vínculo com a família. A ideia é distribuir responsabilidades de forma a manter a presença nos cuidados e, ao mesmo tempo, abrir espaço para novas demandas de trabalho.
O tema da maternidade como transformação de prioridades também aparece como motriz para futuras escolhas. O foco permanece na construção de uma identidade que una mãe dedicada e profissional em atuação.
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