- O perfil de Viih Tube no Instagram saiu do ar após a repercussão negativa do reality As Patroas, gravado com onze funcionários, ao lado do marido Eliezer.
- Viih publicou o segundo episódio nesta quinta, 2, dizendo que o casal pretende debater a escala 6×1; o perfil de Eliezer permanece ativo, mas o programa estava disponível apenas na conta de Viih Tube.
- O episódio aborda a última prova em que participantes precisaram encontrar moedas de plástico em locais inusitados, como vaso sanitário e lixeira, e Eliezer questiona o público sobre a similaridade com as condições de quem trabalha seis dias e folga um.
- O programa trata da discussão sobre a escala 6×1 e a precarização das relações de trabalho, incluindo relatos dos funcionários sobre a rotina de cinco dias de trabalho e dois de descanso.
- O Ministério Público do Trabalho abriu procedimento para apurar os fatos; o Tribunal Superior do Trabalho destacou que expor trabalhadores a humilhação pode caracterizar assédio moral.
O perfil de Viih Tube no Instagram saiu do ar nesta quinta-feira, 2, após a repercussão negativa do reality As Patroas. O programa foi gravado pela influenciadora com onze funcionários e o conteúdo gerou polêmica nas redes. Viih publicou o segundo episódio após o primeiro ter sido retirado.
Eliezer, marido de Viih Tube, permanece ativo no Instagram. O projeto aparece apenas na conta de Viih, mesmo com o parceiro participando do reality. A repercussão levou à indisponibilidade temporária do perfil da influenciadora.
No segundo episódio, Viih e Eliezer anunciavam que o conteúdo seria divulgado apenas no sábado, mas a estreia foi antecipada diante da repercussão. O casal discute a prática da escala 6×1 e a relação de trabalho com os funcionários.
Debates sobre a escala 6×1 e desdobramentos
Eliezer questiona se a dinâmica apresentada na edição anterior foi normal, comparando com a carga de trabalho dos funcionários. Viih complementa afirmando que milhões se sentem exaustos e que o tema merece atenção no Brasil.
O episódio aborda ainda a rotina dos funcionários, com perguntas sobre dias de trabalho na semana e lazer. Todos afirmam cumprir cinco dias de trabalho e dois de descanso, citando planos pessoais no tempo livre.
Repercussão institucional e orientações legais
O Ministério Público do Trabalho informou ao Estadão que abriu procedimento para apurar os fatos após a divulgação do conteúdo. O TST também comentou, nas redes, que expor trabalhadores a situações constrangedoras pode configurar assédio moral, destacando que respeito é essencial no ambiente de trabalho.
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