A rede de museus Tate anunciou uma significativa redução em sua força de trabalho, prevendo a eliminação de cerca de 40 cargos, o que representa 7% do total de funcionários. Essa decisão, motivada pela necessidade de cortar custos em meio a previsões de uma recessão financeira global, foi reportada pelo Financial Times. Um porta-voz da […]
A rede de museus Tate anunciou uma significativa redução em sua força de trabalho, prevendo a eliminação de cerca de 40 cargos, o que representa 7% do total de funcionários. Essa decisão, motivada pela necessidade de cortar custos em meio a previsões de uma recessão financeira global, foi reportada pelo Financial Times. Um porta-voz da Tate afirmou que a medida visa “eliminar o déficit que muitos museus, como a Tate, enfrentam desde a pandemia”.
A Tate é composta por quatro instituições: Tate Britain, Tate Modern, Tate Liverpool e Tate St Ives, localizadas em Londres, Liverpool e Cornwall. Este ano, a rede está desenvolvendo vários projetos de arrecadação de fundos, incluindo uma expansão significativa do Tate Liverpool. Em St Ives, a Tate está restaurando o Palais de Danse, um edifício histórico listado como Grade II, que foi estúdio da artista Barbara Hepworth.
Maria Balshaw, diretora da Tate e presidente do Conselho de Diretores de Museus Nacionais, destacou que a gestão “otimizou cuidadosamente nossa força de trabalho por meios voluntários” e priorizou o fortalecimento das fontes de receita. A tendência de redução de operações não é exclusiva da Tate; grandes museus dos EUA também estão adotando medidas semelhantes. O Guggenheim Museum, por exemplo, demitiu 20 funcionários, representando 7% de seu quadro, enquanto o Brooklyn Museum eliminou 20 postos, gerando protestos e uma ação legal por parte dos trabalhadores afetados.
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