A direção de fotografia no cinema ainda é dominada por homens

O cinema ainda apresenta forte desequilíbrio de gênero na direção de fotografia. Em 2025, apenas 7% dos 250 filmes de maior bilheteria em Hollywood tiveram mulheres nessa função. No Brasil, 2024 registrou 20% de filmes com a fotografia assinada por mulheres. O panorama aponta para barreiras como sexismo, salários menores e avanço de carreira mais lento.

Autumn Durald Arkapaw tornou-se a primeira mulher negra a vencer o Oscar de direção de fotografia, pelo filme Pecadores. A vitória ocorreu em Los Angeles, em março, fortalecendo o debate sobre representatividade. Do outro lado do Atlântico, Lílis Soares chorou ao acompanhar o feito no Rio de Janeiro.

Contexto global e impactos

A direção de fotografia está entre as áreas com menor presença feminina, mesmo com o Oscar existente desde 1929. Em termos de percurso, foi apenas em 2018 que uma mulher recebeu sua primeira indicação, seguida por outras nos anos seguintes, sem, contudo, ter vencido até o momento.

A narrativa de Underrepresentation ganha força com dados de monitoramento da Universidade de San Diego, que apontam baixa participação de mulheres nas obras de grande bilheteria. A discussão também ganhou visibilidade nas plataformas digitais, com destaque para raízes familiares e origens diversas das profissionais.

Realidade no Brasil

No Brasil, a fotografia de grandes projetos de ficção é predominantemente masculina. Dados de 2024, com base em exibição da Ancine e levantamento da UFF, mostram apenas 20% de participação feminina na concepção visual. A melhoria em relação a 2014 é tímida, mesmo diante de avanços no setor audiovisual.

Pesquisas apontam que a entrada de mulheres na função começou mais recentemente, com registros de pioneiras no início dos anos 2000. Hoje, a passagem entre posições técnicas costuma ser mais lenta para mulheres do que para homens, refletindo entraves estruturais.

Desafios de carreira e condições de trabalho

Problemas de ingresso e de permanência marcam a trajetória. Mulheres costumam atuar mais em documentários, com equipes menores, enquanto homens ocupam ficções de maior orçamento. Jornadas longas, salários desiguais e maior necessidade de validação criativa são observados em diferentes níveis.

Especialistas destacam ainda a pressão para cumprir padrões físicos e o peso de equipamentos pesados, que costumam recair de modo desigual sobre as profissionais. Além disso, a construção de carreira envolve lutar contra preconceitos sobre competência técnica e autoridade no set.

Movimentos e perspectivas

Grupos como coletivos de mulheres e dissidentes de gênero atuam para ampliar a representatividade na cinematografia brasileira. Compromissos institucionais, como acordos com organizações internacionais, sinalizam avanços, mas o mercado continua majoritariamente masculino.

Profissionais avaliadas ressaltam que a mudança depende de mudanças estruturais: maior transparência salarial, oportunidades iguais desde a contratação até a liderança criativa e incentivos para permanence de mulheres na cadeia de produção.