O Fine Arts Museums of San Francisco (FAMSF) anunciou a demissão de 12 funcionários como parte de suas iniciativas para garantir a sustentabilidade financeira da instituição. A decisão foi divulgada em um comunicado de Thomas P. Campbell, Diretor e CEO do FAMSF, em 18 de julho. A medida é uma resposta à queda de 20% na visitação em comparação aos níveis pré-pandemia.
A análise financeira rigorosa e o planejamento estratégico foram fundamentais para essa decisão, que visa assegurar a estabilidade financeira a longo prazo do FAMSF, que inclui o de Young Museum e a Legion of Honor. Campbell destacou que a redução no turismo em San Francisco tem impactado significativamente a frequência de visitantes.
Além disso, a demissão ocorre após uma discussão em março sobre a possibilidade de cortar quase um quarto da força de trabalho financiada pela cidade, em resposta a uma diretriz do gabinete do prefeito para reduzir gastos gerais em 15%. Embora um plano inicial tenha sido elaborado para eliminar 23 postos, principalmente de segurança, essa proposta não foi implementada.
A situação do FAMSF reflete um cenário mais amplo nas instituições culturais da cidade. Em maio, o San Francisco Museum of Art também demitiu 29 funcionários, além de eliminar 13 posições adicionais. O contexto atual destaca os desafios enfrentados por museus e centros culturais em meio a um ambiente econômico incerto e à diminuição do turismo.
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