Fernando Bueno, CEO da Philips Walita, falou sobre a importância do seu ano sabático em uma entrevista. Ele disse que esse tempo foi fundamental para se reconectar com seus valores e para separar melhor o trabalho da vida pessoal. Antes de liderar a Philips, Bueno trabalhou em cargos altos na Johnson & Johnson. Durante o sabático, ele viajou com a família por três meses e focou no contato com as filhas, já que se sentia emocionalmente cansado. Ele comentou que essa pausa o ajudou a redescobrir quem ele era. Hoje, Bueno mantém um limite claro entre trabalho e vida pessoal, dedicando as horas antes das 21h às filhas. Ele também falou sobre a importância de planejar a carreira, mas alertou que o planejamento não deve se tornar uma prisão. Segundo ele, a ansiedade por promoções pode ser prejudicial, e mudar de área pode ser uma boa estratégia para o crescimento profissional. O que se aprende ao longo do caminho é o que realmente importa na carreira.
Fernando Bueno, CEO da Philips Walita, destacou a importância de seu ano sabático em entrevista ao podcast Do Zero ao Topo. Ele afirmou que esse período foi crucial para se reconectar com seus valores e estabelecer um limite entre trabalho e vida pessoal. Bueno, que já ocupou cargos de liderança na Johnson & Johnson, enfatizou que a pausa foi essencial para sua evolução.
Durante o sabático, Bueno viajou com a família por três meses, priorizando o contato com as filhas. Ele relatou que estava emocionalmente desgastado e que seus valores estavam comprometidos. “O sabático me permitiu resgatar o Fernando que eu havia deixado para trás,” disse. Essa experiência transformadora o ajudou a redescobrir dinâmicas familiares que antes não percebia.
Atualmente, Bueno mantém um limite claro entre trabalho e vida pessoal, dedicando-se às filhas antes das 21h. Ele comentou sobre a importância do planejamento na carreira, mas alertou que “o planejamento não pode virar prisão.” Segundo ele, a trajetória profissional deve ser flexível, permitindo mudanças e adaptações ao longo do tempo.
A ansiedade por promoções pode ser prejudicial, segundo Bueno. Ele compartilhou uma lição que aprendeu: “Às vezes, mudar de área ou dar um ‘passo de lado’ é o que te prepara para o salto real.” O executivo finalizou ressaltando que o que se vive e aprende ao longo do caminho é o que realmente molda a trajetória profissional.
Entre na conversa da comunidade