As negociações entre Botafogo e Dínamo Moscou pelo jogador Bitello esfriaram recentemente. O clube brasileiro fez quatro propostas, sendo a última de 18 milhões de euros (aproximadamente R$ 112 milhões) mais bônus. Apesar de o valor ter agradado os russos, a postura do atleta gerou descontentamento, levando o Dínamo a exigir que Bitello retorne e […]
As negociações entre Botafogo e Dínamo Moscou pelo jogador Bitello esfriaram recentemente. O clube brasileiro fez quatro propostas, sendo a última de 18 milhões de euros (aproximadamente R$ 112 milhões) mais bônus. Apesar de o valor ter agradado os russos, a postura do atleta gerou descontentamento, levando o Dínamo a exigir que Bitello retorne e se reapresente para que as conversas avancem. Atualmente, o calendário do futebol russo está parado, e a equipe treina em Doha, no Catar, enquanto Bitello permanece no Brasil.
O Dínamo Moscou enviou um ofício a clubes brasileiros criticando a decisão de Bitello de ficar no Brasil para negociar sua saída. O documento, assinado pelo CEO Pavel Pivovarov, também questiona a conduta do empresário Maickel Portela, que estaria tentando envolver outros clubes nas negociações sem autorização. Após a divulgação do ofício, Portela se manifestou, afirmando que todas as partes estavam cientes das propostas e que não houve ações sem o conhecimento do Dínamo.
O clube russo expressou frustração com a “má conduta” de Bitello e deixou claro que qualquer negociação envolvendo o jogador não está autorizada. O Botafogo iniciou as tratativas em dezembro e, após uma contraproposta do Dínamo, houve divergências sobre o valor da entrada. O prazo para finalizar a negociação expirou em 22 de janeiro.
O Dínamo ressaltou que Bitello, que tem contrato até junho de 2028, não compareceu ao início dos treinos e está “desaparecido” há dez dias. O clube enfatizou que qualquer negociação não autorizada seria uma violação do contrato de trabalho. A situação é considerada perturbadora e abusiva, e o Dínamo espera que a questão seja tratada com a devida seriedade.
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