- O São Paulo demitiu quatro profissionais da captação e prepara mais cinco desligamentos na próxima semana, visando reduzir a estrutura do departamento.
- Com essas mudanças, o quadro de categorias de base passará de vinte e sete para dezoito funcionários, sob a liderança de José Roberto Canassa.
- A diretoria decidiu enxugar o elenco de Cotia após diminuir o volume de contratações para as equipes de formação.
- No início da temporada, o elenco sub‑vinte contava com cerca de cinquenta e três jogadores sob contrato; oito atletas foram promovidos ao elenco principal neste ano.
- Além disso, o clube planeja emprestar jogadores com menos espaço ou encerrar contratos nos próximos meses, conforme a reformulação avança.
O São Paulo iniciou uma reformulação em suas categorias de base, com desligamentos na área de captação nesta terça-feira (16). A promessa é reduzir a estrutura do departamento e reorganizar a formação de atletas. Ao todo, 4 profissionais leaving foram confirmados, com mais 5 a seguir na próxima semana, segundo o portal ge.
A direção afirma que o quadro atual estava acima da demanda. José Roberto Canassa, responsável pelas categorias de base, lidera o processo de reestruturação e avalia que o número de funcionários não condizia com as necessidades atuais do clube. A estratégia inclui diminuir também o volume de contratações para as equipes de formação.
Além da redução de cargos, o clube planeja enxugar o elenco de Cotia e reduzir o número de atletas sob contrato. No início da temporada, o sub-20 do São Paulo tinha cerca de 53 jovens vinculados. O clube promoveram oito atletas ao elenco principal neste ano, e discutem empréstimos ou término de contratos nos próximos meses.
Reestruturação no Cotia e impactos no elenco
A diretoria já havia discutido a mudança desde a chegada de Canassa, em fevereiro, mas aguardou a organização dos custos dos desligamentos para colocar o plano em prática. A expectativa é diminuir o contingente de atletas nas bases e ajustar o orçamento do setor.
O clube planeja, ainda, reduzir gradualmente o total de atletas em formação, com foco na otimização de recursos. A intenção é manter a qualidade do trabalho com um quadro menor, de modo mais alinhado à demanda efetiva das categorias de base.
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