Miguel Almirón foi expulso na madrugada deste sábado, 20, durante a partida entre Paraguai e Turquia pela Copa do Mundo. O jogador paraguaio colocou a mão na boca para ofender um adversário, gesto que resultou no cartão vermelho após verificação no VAR.

A situação marca o primeiro caso de expulsão por esse tipo de gesto. A decisão ocorreu após os árbitros consultarem o VAR, que entendeu haver conduta ofensiva. A regra é recente e foi implementada pela FIFA para reduzir ataques de racismo e ofensas em campo.

Nova regra entra em vigor na Copa

A FIFA informou que a medida busca coibir atitudes ofensivas entre jogadores, cobrindo gestos diretos a rivais. A adoção visa tornar o ambiente das partidas mais controlado e justo para as equipes envolvidas. A seleção paraguaia não divulgou detalhes sobre o andamento da partida após o incidente.

O paraguaio Miguel Almirón foi expulso na madrugada deste sábado, 20, durante a Copa do Mundo, em uma ocorrência inédita. Ele recebeu cartão vermelho por colocar a mão na boca para ofender um adversário turco, após intensa discussão em campo. A expulsão ocorreu na partida entre Paraguai e Turquia.

A ação aconteceu diante de árbitros e do protocolo da FIFA, que já traz regras para coibir condutas de ofensa em jogo. Após o lance, os jogadores turcos pediram o VAR, que confirmou a decisão de expulsar o atacante paraguaio.

A decisão foi tomada pelo árbitro após consulta ao vídeo, sem dúvidas reconhecidas no momento da sua decisão. O quadro envolve a transgressão de conduta ofensiva entre atletas. A regra em vigor visa reduzir episódios de hostilidade durante a partida.

Nova regra entra em vigor na Copa

A FIFA introduziu a regra para punir ofensas por meio de gestos que demonstrem desrespeito a adversários. O objetivo é combater racismo e outras formas de discriminação em campo. A aplicação na Copa marca a primeira implementação prática.

Fontes da cobertura indicam que a medida busca ampliar a responsabilização de ações verbais e gestuais entre jogadores. A Copa segue sob observação para eventuais impactos em decisões disciplinares futuras.