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Jogador quase perde Copa do Mundo por não checar mensagens no spam do LinkedIn

Mensagem pelo LinkedIn quase tirou Lopes da Copa; lições de recrutamento: comunicação assertiva e persistência na abordagem

Roberto Lopes, zagueiro da Seleção de Cabo Verde — Foto: Getty Images
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  • A partida entre Cabo Verde e Espanha terminou empatada em zero a zero na fase de grupos da Copa do Mundo de 2026, realizada em 15 de junho, com destaque para o goleiro Vozinha e o zagueiro Roberto Lopes.
  • O desfecho quase não aconteceu por causa de uma mensagem enviada pelo treinador Rui Águas a Lopes pelo LinkedIn, em 2019, quando o jogador ainda era bancário e não falava português.
  • Lopes ignorou a mensagem no início, pensando tratar-se de spam; nove meses depois, traduziu as mensagens, entendeu a proposta e aceitou jogar pela seleção.
  • Especialistas ouvidos destacam que mensagens de LinkedIn costumam ser confundidas com spam por causa de abordagens genéricas, o que reduz a chance de resposta.
  • A análise ressalta a importância de comunicação adequada e persistência no recrutamento, especialmente quando envolve atletas que utilizam plataformas profissionais de forma menos frequente.

A Copa do Mundo de 2026 ganhou um desfecho inesperado no confronto entre Cabo Verde e Espanha, com o empate sem gols no grupo. A atuação do goleiro Vozinha foi determinante, mas o zagueiro Roberto Lopes também teve papel crucial para o resultado. A história mostra que a comunicação digital quase mudou o destino da seleção cabo-verdiana.

Tudo começou em 2019, quando Rui Águas, então treinador da seleção, identificou que Lopes, zagueiro do Shamrock Rovers, tinha pai cabo-verdiano e poderia representar o país sob as regras da FIFA. Sem outro canal disponível, Águas enviou uma mensagem pelo LinkedIn.

O contato ocorreu em língua portuguesa, o que levou o jogador a ignorar a mensagem, reputando-a como spam, segundo Lopes em entrevista à BBC Sport. Após nove meses, o técnico voltou a procurar o atleta, que então traduziu as mensagens, entendeu a proposta e aceitou integrar o elenco.

Lições sobre comunicação digital

Especialistas ouvidos pela Inc destacam que mensagens frias de redes profissionais costumam ser tratadas como spam. A experiência evidencia a necessidade de uma abordagem mais assertiva e personalizada para evitar que propostas sejam descartadas sem leitura.

Para a professora Karen Freberg, o episódio evidencia falhas na forma como grandes empresas abordam pessoas nas redes. Ela explica que ter acesso não garante atenção: o destinatário pode não interagir com a mensagem, mesmo diante de um convite legítimo.

Consultor de carreira, Kyle Elliot ressalta que o idioma e o tom da comunicação podem ampliar o obstáculo. Ele aponta que mensagens genéricas reduzem as chances de engajamento, especialmente em setores esportivos onde o uso de LinkedIn não é tão frequente quanto em áreas técnicas.

Desdobramentos para o recrutamento

A recomendação prática é manter o perfil atualizado, usar o e-mail como canal complementar e demonstrar autenticidade na abordagem. Também é essencial adaptar a linguagem ao destinatário e ao contexto profissional, para aumentar a probabilidade de resposta.

Sem a persistência de Águas, Lopes poderia ter ficado fora do elenco que disputou a Copa do Mundo 2026. Para Cabo Verde, a presença do defensor representa um elemento defensivo-chave em um histórico de participação recente no torneio.

Caso a mensagem de LinkedIn tivesse ficado na pasta de spam, a história de Cabo Verde no primeiro jogo contra a Espanha poderia ter tomado outro rumo. No fim, a combinação de planejamento, paciência e comunicação adequada decidiu o desfecho.

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