Caio Amato supera bullying e se destaca como líder na Oakley

Caio Amato é o executivo brasileiro da Oakley desde abril de 2025 e enfrentou bullying na infância, encontrando no esporte sua motivação.
Sob sua liderança, a Oakley, parte do conglomerado EssilorLuxottica, tem apresentado crescimento nas vendas.
Amato trouxe personalidades como Kylian Mbappé e Travis Scott para a marca, destacando a importância de parcerias que alinham com a visão da Oakley.
A nova linha de óculos de performance com inteligência artificial, em parceria com a Meta, foi um dos lançamentos significativos, incluindo o modelo Oakley Meta HSTN.
Amato acredita que suas experiências pessoais moldaram seu estilo de gestão e visa transformar vidas através do esporte.

Caio Amato, executivo brasileiro da Oakley, tem se destacado à frente da marca desde abril de 2025. Ele enfrentou bullying na infância e encontrou no esporte sua *redenção*. Sob sua liderança, a Oakley, parte do conglomerado EssilorLuxottica, tem registrado crescimento nas vendas.

Amato trouxe personalidades como Kylian Mbappé e Travis Scott para a marca, reforçando a importância de parcerias que se alinham à visão da Oakley. Ele destacou que essas colaborações não visam apenas vendas, mas também a construção de uma identidade autêntica. “Estamos trazendo pessoas que têm a mesma visão e o mesmo propósito que a gente”, afirmou.

A Oakley tem se destacado no Brasil, onde suas armações lideram as vendas. O executivo revelou que a marca vive um momento histórico e que, em 2025, completará 50 anos. Ele atribui esse sucesso a uma cultura baseada em três pilares: criação do futuro, inovação e comunidade.

Inovação e Parcerias

Um dos lançamentos mais significativos foi a linha de óculos de performance com inteligência artificial, desenvolvida em parceria com a Meta. O modelo Oakley Meta HSTN oferece recursos como gravação Ultra HD 3K e alto-falantes de ouvido aberto, colocando a marca na vanguarda da tecnologia.

Amato, que tem um histórico de superação pessoal, acredita que as adversidades moldaram seu estilo de gestão. “As dificuldades que passei me ajudam a moldar meu trabalho”, disse. A chegada à Oakley representou uma oportunidade de transformar vidas através do esporte, um valor que ele defende com fervor.