Danilo, aos 34 anos, encara a Copa do Mundo de 2026 com a Seleção Brasileira. A estreia está marcada contra Marrocos, e o lateral do Flamengo é cotado para iniciar entre os titulares. Ele aborda críticas ao longo da preparação para o torneio.
Em entrevista ao GE, ele comenta que a visão de titular e reserva mudou. O jogador diz que o futebol atual exige escolhas com base no adversário e na forma, não em uma posição fixa no time.
Ele aponta que torcedores enxergam a Seleção pelo desempenho no clube, mas afirma que a construção de um grupo competitivo envolve fatores além do que acontece em campo.
Experiência pesa na terceira Copa do Mundo
Este é o terceiro Mundial de Danilo, após 2018 e 2022. Em 2018, ficou marcado por lesão que o afastou das quartas. No Catar, novamente teve problemas físicos, o que o tornou mais maduro para este ciclo.
O defensor afirma que os desafios recentes colaboraram para uma visão mais ampla sobre o futebol e sobre a própria carreira. Acredita estar no melhor momento mental para colaborar com o time.
Oportunidade de reescrever a própria história
A | Copa de 2026 | surge como chance de transformar lembranças ruins em novos capítulos com a camisa da Seleção. Com ausências no setor defensivo, Danilo ganhou espaço e pode iniciar entre os titulares.
Ele reforça a importância de estar preparado para oportunidades que surgem ao longo da vida. Diz que se prepara diariamente para aproveitar cada momento.
Confiança em Carlo Ancelotti
Danilo foi o primeiro a tratar publicamente da relação com o técnico italiano após a confirmação de sua convocação. Ele destaca a confiança demonstrada pelo treinador como reconhecimento de um trabalho desenvolvido.
O jogador ressalta a humildade de Ancelotti e a surpresa inicial com a divulgação da lista antes do anúncio oficial. Diz que o técnico é referência para o grupo.
Liderança dentro e fora de campo
Ao longo da carreira em Porto, Real Madrid, Manchester City, Juventus e Flamengo, Danilo assume papel de liderança. Sua contribuição vai além do desempenho técnico, passando pela experiência e pela habilidade de ouvir.
Ele aponta ouvir como uma das qualidades centrais para liderar o grupo, destacando que liderar também envolve entender as necessidades coletivas.
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