Compensatórios: equipes se preparam para picks valiosos no próximo draft da NFL

A NFL anunciou que equipes que perderem treinadores ou executivos minoritários para cargos de head coach ou gerente geral receberão escolhas compensatórias adicionais. Essas escolhas serão projetadas para o draft de 2026. A medida visa incentivar a diversidade nas contratações.

Nos últimos anos, as equipes têm considerado as escolhas compensatórias como parte de sua estratégia de montagem de elencos. A ideia é que, ao fazer adições durante a temporada ou assinar jogadores por um ano, possam garantir futuras escolhas compensatórias. O sistema de compensação é limitado a trinta e duas equipes, conforme o acordo coletivo.

As escolhas compensatórias são concedidas a equipes que perderam mais agentes livres qualificados do que ganharam. O número de escolhas varia de acordo com a fórmula da liga, que considera o salário médio do jogador, tempo de jogo e prêmios pós-temporada. Em novembro de 2020, a NFL já havia implementado um sistema que concede seleções adicionais para equipes que perdem treinadores ou executivos minoritários.

As equipes que perderem um funcionário para um cargo de head coach ou gerente geral receberão duas escolhas de terceira rodada, enquanto aquelas que perderem funcionários para ambos os cargos receberão três. As escolhas para o draft de 2026 serão determinadas após a temporada de 2025. As projeções atuais indicam que algumas equipes podem receber até quatro escolhas compensatórias, enquanto outras não devem receber nenhuma.