Brad Stevens transforma Celtics em potência ao seguir filosofia de sucesso de Butler

Brad Stevens, presidente de operações de basquete do Boston Celtics, tem se destacado por sua habilidade em identificar jogadores com alto caráter e competitividade. Desde sua promoção em 2021, após a saída de Danny Ainge, ele tem moldado uma equipe competitiva na NBA.

Recentemente, Stevens contratou Jrue Holiday e Derrick White, jogadores que exemplificam seu foco em atletas que priorizam o coletivo. A busca por talentos que se encaixam na cultura da equipe é uma continuidade de sua filosofia desenvolvida durante sua passagem pelo Butler University, onde teve sucesso ao identificar jogadores subestimados.

Stevens, que teve um histórico de 166 vitórias e 49 derrotas como técnico em Butler, sempre priorizou a competitividade e o trabalho em equipe. Ele acredita que o sucesso vai além do talento individual, enfatizando a importância de jogadores que se dedicam ao coletivo. "Brad entende que a coisa mais importante em qualquer organização é as pessoas", afirmou Zach Hahn, ex-jogador de Butler.

A abordagem de Stevens na construção de equipes envolve a busca por jogadores que não apenas tenham habilidades, mas que também se encaixem na filosofia de trabalho e na cultura da equipe. Ele instrui seus assistentes a focar em características como competitividade e espírito de equipe durante o recrutamento.

Com a equipe dos Celtics, Stevens tem mostrado que sua visão se traduz em resultados. O time avançou para a segunda rodada dos playoffs, com boas chances de defender o título. A construção do elenco reflete sua crença em pessoas de alto caráter, que se comprometem com o desenvolvimento e o sucesso coletivo.