26 de abr 2025
Vasco propõe nova renovação de contrato e aumento salarial para Léo Jardim até 2030
Vasco propõe renovação até 2030 para Léo Jardim, que deseja permanecer e se tornar ídolo do clube. Negociações seguem em andamento.
Foto de um campo de flores silvestres em um dia ensolarado. (Foto: Reprodução)
Ouvir a notícia:
Vasco propõe nova renovação de contrato e aumento salarial para Léo Jardim até 2030
Ouvir a notícia
Vasco propõe nova renovação de contrato e aumento salarial para Léo Jardim até 2030 - Vasco propõe nova renovação de contrato e aumento salarial para Léo Jardim até 2030
O Vasco da Gama apresentou uma nova proposta de renovação salarial para o goleiro Léo Jardim, aumentando seu salário e estendendo o contrato até 2030. O jogador, que tem vínculo até 2025, manifestou seu desejo de continuar no clube.
As negociações entre o clube e o staff de Léo Jardim, representado pelo empresário Paulo Pitombeira, estão em andamento desde o final da última temporada. A primeira proposta, feita em dezembro de 2023, incluía um aumento salarial e a extensão do contrato até 2028. Em março, o Vasco melhorou a oferta, propondo um vínculo até 2029. A mais recente oferta, realizada neste mês, ampliou a duração do contrato para 2030.
O goleiro, que se destacou como um dos principais jogadores do clube desde sua chegada, acredita em um desfecho positivo nas negociações. Após o empate contra o Lanús, da Argentina, Léo Jardim afirmou: "Tenho desejo muito grande de ficar no Vasco." Ele é o segundo capitão da equipe e tem se mostrado uma liderança importante dentro do grupo.
Desde sua contratação em 2023, Léo Jardim atuou em todas as partidas do Campeonato Brasileiro de 2023 e 2024, consolidando sua posição como titular. Em 2024, foi convocado para a seleção brasileira por Dorival Júnior para amistosos contra a Espanha e a Inglaterra. Até o momento, o goleiro soma 126 jogos oficiais pelo Vasco.
Perguntas Relacionadas
Comentários
Os comentários não representam a opinião do Portal Tela;
a responsabilidade é do autor da mensagem.