Flamengo reformula departamento de scout para aprimorar contratações e processos

O Flamengo, um dos clubes mais ricos do Brasil, está reformulando seu departamento de scout sob a direção de José Boto. Desde sua chegada em 2025, Boto priorizou a modernização dos processos de contratação, com foco em eficiência e análise de dados.

Andrii Fedchenkov, responsável pelo departamento, implementou um sistema ágil que permite uma comunicação rápida entre os scouts. A equipe, composta por cinco profissionais, realiza reuniões regulares para discutir jogadores e estratégias. Fedchenkov destaca a importância do fluxo de informações: “No mundo do futebol, você não pode perder muito tempo pela comunicação”.

Na janela de transferências anterior, Boto reconheceu que os métodos ainda não estavam totalmente alinhados com sua visão. Os novos jogadores, Juninho e Danilo, foram identificados por meio da experiência de Boto e do técnico Filipe Luís. A expectativa é que a metodologia de Boto esteja mais consolidada na próxima janela, em junho.

O Flamengo adotou um processo estruturado para contratações, que inclui cinco etapas: identificação, análise, checagem do comportamento fora de campo, apresentação e negociação. O scout sugere nomes, enquanto o analista de dados fornece informações detalhadas sobre os atletas. A análise do comportamento do jogador fora de campo é uma novidade importante.

Fedchenkov ressalta que a integração de dados é fundamental para decisões mais acertadas. As novas tecnologias, como plataformas de análise, facilitam o trabalho dos scouts, que agora podem acessar informações de forma mais eficiente. O foco é garantir que o Flamengo continue competitivo no cenário do futebol brasileiro e internacional.