Ruben Amorim destaca a importância da honestidade em sua gestão no Manchester United

Ruben Amorim, atual treinador do Manchester United, é conhecido por sua honestidade e transparência, tanto com jogadores quanto com a mídia. Ele já afirmou: “Não minto para minha esposa e não minto para meus jogadores: essa é minha regra”. Recentemente, ele expressou sua frustração com a situação do clube, descrevendo seu time como “talvez o pior” da história do Manchester United, embora tenha esclarecido que se referia mais a si mesmo. Essa abordagem direta é uma característica marcante de sua carreira, que inclui críticas abertas e um estilo de comunicação que busca motivar os jogadores.

Após a derrota do United para o Brighton, Amorim demonstrou um lado mais emocional, quebrando sua rotina habitual de debriefing e criticando os jogadores imediatamente após o jogo. Essa atitude resultou em danos ao equipamento de análise tática, algo incomum em sua carreira. Fontes próximas ao treinador afirmam que essa crítica feroz pode ser uma técnica motivacional, semelhante a quando ele ameaçou deixar o Sporting se não conquistasse o título, o que acabou impulsionando a equipe a vencer.

Amorim, que já teve problemas de disciplina no passado, reconheceu que sua explosão de raiva após a derrota pode ter sido um erro. Ele se descreveu como “um jovem” e admitiu que sua frustração estava ligada à pressão que enfrenta no Manchester United, um clube em crise. A situação atual é desafiadora, com o United acumulando seis derrotas em onze jogos sob seu comando, e a pressão parece estar afetando seu comportamento.

Apesar de sua franqueza, Amorim é respeitado por sua capacidade de se comunicar de forma clara e empática. Ele não tolera egos ou influências negativas no vestiário, e sua honestidade é vista como uma qualidade por muitos de seus ex-jogadores. No entanto, a pressão e a situação complicada no United podem estar testando seus limites, levando a um comportamento que não era comum durante sua passagem pelo Sporting.