Chelsea aposta em Enzo Maresca para transformar estilo de jogo e alcançar sucesso

Chelsea anunciou Enzo Maresca como novo treinador em um contrato de cinco anos, destacando seu estilo de jogo controlado e equilibrado, que levou o Leicester City à promoção. Paul Winstanley e Laurence Stewart, co-diretores esportivos do clube, expressaram satisfação com a contratação, ressaltando a capacidade de Maresca de entregar resultados impressionantes. No entanto, após oito meses, a equipe enfrenta dificuldades, com apenas duas vitórias em nove jogos na Premier League, caindo de segundo para sexto lugar.

A falta de um atacante central nas últimas partidas gerou críticas ao desempenho da equipe, que tem sido descrito como lento e sem vida. A próxima partida contra o Aston Villa pode intensificar a insatisfação dos torcedores, lembrando a situação de Maurizio Sarri, que também enfrentou resistência ao tentar implementar um estilo de jogo progressivo. A atual administração, liderada por Clearlake Capital, está comprometida com a filosofia de jogo de Maresca, que se alinha com as contratações e a formação de jovens talentos.

Maresca é visto como uma aposta significativa, especialmente em comparação com a contratação de Graham Potter. A confiança na sua liderança é evidenciada pelo contrato de longo prazo, que inclui uma opção de extensão. Apesar da má fase, a direção do Chelsea não planeja uma revisão antecipada do desempenho, que está prevista para 2026. A urgência em retornar à Liga dos Campeões é palpável, e a equipe precisa demonstrar mais determinação nas próximas partidas.

Com lesões impactando o elenco, Maresca precisará ser criativo em suas táticas para reverter a situação e acompanhar o desempenho de rivais como Manchester City e Newcastle. A adaptação ao estilo de jogo desejado é um desafio, mas a administração acredita que a equipe tem potencial para alcançar um desempenho de alto nível. O foco agora é recuperar o "ritmo" perdido e implementar com sucesso a filosofia de jogo que Maresca foi contratado para estabelecer.