A Coinbase está testando agentes de inteligência artificial inspirados em ex-funcionários lendários. Os agentes são baseados no cofundador Fred Ehrsam e no ex-CTO Balaji Srinivasan, e devem atuar nas comunicações internas para oferecer feedback aos funcionários.
O anúncio foi feito pelo CEO Brian Armstrong. O agente Fred atua como assistente executivo estratégico, ajudando a refinar documentos, estratégias e conceitos. O agente Balaji visa estimular inovação e novas perspectivas.
Segundo a empresa, Ehrsam e Srinivasan contribuíram para o crescimento inicial da Coinbase. Armstrong descreveu-os como figuras lendárias do passado da companhia durante o anúncio.
Como próximo passo, a Coinbase planeja que qualquer funcionário possa criar novos agentes internos. A expectativa é que os futuros agentes não sejam simplesmente gêmeos digitais de pessoas reais.
A iniciativa se integra à agenda de IA da Coinbase, que já inclui ferramentas para prever tráfego de usuários e dimensionar recursos automaticamente. Em fevereiro, foram lançadas as Agentic Wallets.
As carteiras permitem que sistemas de IA mantenham fundos, executem negociações e processem transações on-chain de forma independente. Elas se conectam ao protocolo x402 para pagamentos autônomos.
O x402 Bazaar, lançado em setembro, é um ecossistema de pagamentos com stablecoins voltado a agentes de IA. A Coinbase pretende consolidar a integração entre IA avançada e infraestrutura de blockchain.
Armstrong indicou a possibilidade de ampliar a presença de agentes na empresa, sugerindo que o número de agentes pode superar o de funcionários humanos em breve. A evolução aponta para novas formas de trabalho assistido por IA.
Sobre a Coinbase e a IA
A empresa destaca a combinação de IA com operações de pagamentos e infraestrutura de blockchain. A iniciativa busca ampliar eficiência, inovação e escalabilidade dos serviços oferecidos pela exchange.
Próximos desdobramentos
A Coinbase não revelou cronograma detalhado para a expansão de agentes internos. A empresa não informou impactos previstos sobre a equipe ou a cultura organizacional.
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