Empresas adotam políticas pet-friendly para melhorar ambiente de trabalho e bem-estar

Funcionários de agências de publicidade em Madrid têm adotado políticas pet-friendly, permitindo que seus cães os acompanhem no trabalho. Daniel Mesa, que trabalha em estratégia de conteúdos, leva seu cachorro Rayo diariamente. Ele destaca que a presença do animal melhora o ambiente e reduz a ansiedade durante longas jornadas.

Marina Calderón, gerente de contas digitais, também leva sua cadela Bala para o escritório. Ela observa que a presença de Bala contribui para um clima mais descontraído entre os colegas. Para garantir a convivência harmoniosa, os cães devem estar sempre com coleira e não podem acessar áreas como banheiros e cozinhas.

Empresas como Rastreator implementaram políticas pet-friendly desde 2009, sem registrar incidentes. O diretor executivo, Víctor López, afirma que a medida promove flexibilidade e tranquilidade. A empresa utiliza uma ferramenta interna para identificar funcionários com alergias a cães, garantindo a segurança de todos.

Na consultoria Redbility, a presença do cachorro Chincheta é bem aceita. O diretor geral, Mario Sánchez, informa que novos funcionários são orientados sobre a política pet-friendly desde o início. No entanto, nem todos se sentem confortáveis. Mario López, criativo em agências com essa política, admite ter medo de cães, mas destaca a compreensão dos colegas.

A presença de cães no ambiente de trabalho pode ser benéfica, mas também apresenta desafios. Ainhoa Salvador, administradora, menciona que a distração causada pelos animais pode dificultar a concentração. Para evitar problemas, especialistas recomendam avaliar se o cão se adaptará bem ao ambiente de trabalho e se o tutor terá tempo para cuidar dele.