- Fernanda Caloi, ex‑Google Brasil, comanda a expansão da LALA no Brasil, com foco em ampliar o acesso de jovens de baixa renda às oportunidades de tecnologia e IA.
- Ela passou dez anos no Google, participou do Google for Startups no Brasil e atuou na Latitud, ganhando experiência no ecossistema de startups.
- A LALA já formou cerca de dois mil jovens no país e pretende chegar a quinhentos jovens por ano a partir de dois mil e vinte e cinco.
- A atuação inclui incubadoras de projetos de tecnologia, eventos presenciais e modelos de mentoria mais próximos, como o formato apresentado no Brazil at Silicon Valley, em que mais de sessenta jovens foram adotados.
- A estratégia é criar caminhos de longo prazo dentro do ecossistema, conectando os jovens a mentores, investidores e empresas de tecnologia, fortalecendo a ponte com a inovação global.
Fernanda Caloi deixou o Google para ampliar a atuação da LALA no Brasil, com foco na formação de jovens de baixa renda para o mercado global de tecnologia e IA. A executiva lidera a operação brasileira da organização latino-americana, que busca ampliar o acesso a oportunidades de inovação.
Ao longo de uma década no Google, Caloi atuou em vendas e em áreas que promoviam iniciativas de empreendedorismo e educação. Participou de projetos que capacitaram mulheres empreendedoras no uso de ferramentas digitais e acompanhou a transformação da internet com o surgimento de smartphones e comércio eletrônico.
Ela integrou o programa Google for Startups no Brasil em 2015, ajudando a estruturar a iniciativa no país e a abrir o espaço físico da atuação em 2016. A experiência reforçou sua percepção sobre o papel do early stage e do ecossistema de capital para startups brasileiras.
A saída do Google a levou à Latitud, onde atuou como diretora de growth e de projetos especiais, num momento de expansão. A transição para a LALA ocorreu pelo alinhamento entre tecnologia, formação de jovens e fortalecimento de comunidades, conforme a executiva.
Na LALA Brasil, Caloi comanda a expansão de programas da organização no país. Hoje, a iniciativa já formou cerca de 2 mil jovens e mira 500 participantes por ano a partir de 2025, além de explorar novas frentes, como incubadoras de tecnologia e mentoria.
Entre as ações, a organização tem promovido formatos de mentoria e eventos presenciais. Em um evento ligado ao Brazil at Silicon Valley, mais de 60 jovens foram acompanhados por mentores durante um almoço, demonstrando o potencial de redes de apoio.
A estratégia de Caloi é criar caminhos de longo prazo para jovens dentro do ecossistema de inovação. O objetivo é conectar participantes a mentores, investidores e empresas de tecnologia, abrindo oportunidades de desenvolvimento profissional e atuação contínua no setor.
Para a executiva, o avanço da IA abre uma janela de oportunidades para democratizar a criação tecnológica. O plano é ampliar o papel da LALA além da formação inicial, fortalecendo redes e projetos de impacto no Brasil.
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