- O Deutsche Bank vai contratar até 250 bankers para ampliar a gestão de fortunas globalmente, com foco na Alemanha, Itália, Reino Unido, Oriente Médio e Ásia, começando em 2026.
- A expansão será apoiada por cerca de €300 milhões em talentos e tecnologia nos próximos três anos.
- O retorno sobre o patrimônio líquido tangível deve ficar acima de 13% até 2028, e 60% do lucro será distribuído aos acionistas a partir do próximo ano.
- A estratégia busca elevar a receita do private banking acima do crescimento esperado de 5% a 6% na unidade, que também abrange o banco de varejo.
- A divulgação disse respeito ao Investor Day, com Claudio de Sanctis, chefe de private bank, apresentando as metas e o cronograma.
O Deutsche Bank anunciou planos para contratar até 250 bankers com o objetivo de expandir suas operações de gestão de fortunas globalmente. As contratações devem se concentrar em mercados estratégicos como Alemanha, Itália, Reino Unido, Oriente Médio e Ásia, com início previsto para 2026. A informação foi divulgada por Claudio de Sanctis, chefe de private bank, durante o Investor Day da instituição.
Para sustentar essa expansão, o banco alemão planeja investir cerca de €300 milhões em talentos e tecnologia nos próximos três anos. A medida visa não apenas aumentar a capacidade de gestão de patrimônio, mas também elevar a receita do setor acima do crescimento esperado de 5% a 6% na unidade de private banking, que inclui também o banco de varejo.
Além disso, o Deutsche Bank traçou novas metas financeiras. O CEO Christian Sewing estabeleceu um retorno sobre o patrimônio líquido tangível superior a 13% até 2028 e anunciou que 60% do lucro será distribuído aos acionistas a partir do próximo ano. Essa estratégia reflete um compromisso em aumentar a remuneração dos investidores, mesmo diante de uma expectativa de leve desaceleração no crescimento da receita.
Metas e Expectativas
A expansão na área de private banking faz parte de uma estratégia mais ampla do Deutsche Bank, que busca fortalecer sua presença no mercado global de gestão de fortunas. De Sanctis enfatizou que a empresa está focada em oferecer serviços diferenciados e de alta qualidade para atrair novos clientes. A iniciativa de contratação é vista como um passo crucial para alcançar essas metas e atender à demanda crescente por serviços de wealth management em diferentes regiões.
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