- A Iberia apresentou um plano de baixa voluntária para 996 trabalhadores, registrado hoje como Expediente de Regulación de Empleo (ERE) junto às autoridades de Trabalho da Comunidade de Madrid.
- A medida atinge uma plantilla com mais de 14.000 funcionários.
- Entre o pessoal de terra, são previstas 753 baixas: 305 no maintenance, 243 em production em terra e 205 em áreas corporativas.
- Entre o quadro de voo, as baixas previstas somam 106 entre pilotos e 137 entre tripulantes de cabine.
- A mesa de negociação já foi formada; o tema está em desenvolvimento.
A Iberia abriu um processo de ajuste de emprego voluntário, apresentando um Plano de Demissão Voluntária hoje. A medida envolve 996 trabalhadores, dentro de uma equipe total que supera 14 mil pessoas.
A companhia informou ter registrado um ERE (Expediente de Regulación de Empleo) junto às autoridades de Trabalho da Comunidade de Madrid, com a montagem da mesa de negociação já em curso. A expectativa é reduzir o quadro por meio de desligamentos voluntários.
O plano abrange tanto o pessoal de terra quanto o de voo. Entre os trabalhadores de terra, a empresa prevê 753 baixas, distribuídas em 305 no mantendo, 243 em produção em terra e 205 nas áreas corporativas.
Entre a equipe de voo, o ajuste prevê 106 saídas entre pilotos e 137 desligamentos de tripulantes de cabine, totalizando as 996 demissões voluntárias. A Iberia não informou detalhes sobre prazos ou critérios de seleção.
Informação adicional deve ser divulgada à medida que a negociação com os representantes dos trabalhadores avance, incluindo possíveis impactos operacionais e econômicos para a companhia.
Entre na conversa da comunidade