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Epic demite empregado com câncer terminal sem seguro de vida

Família de funcionário da Epic Games, com câncer terminal, busca ajuda após demissão que deixou sem seguro de vida

Epic Games
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  • A Epic Games demitiu mais de mil funcionários para manter os recursos da empresa.
  • Um dos desligados foi Mike Prinke, programador que atuava na empresa há quase sete anos.
  • A esposa dele informou que Prinke luta contra câncer cerebral terminal e, com o corte de quadro, perdeu o seguro de vida por considerar a condição pré-existente.
  • A família tenta obter documentos e contatar seguradoras, avaliando a possibilidade de abrir uma campanha de arrecadação; a Epic não comentou oficialmente.
  • O diagnóstico foi divulgado junto com uma imagem de ressonância que mostra um crescimento agressivo no lobo frontal.

Epic Games confirmou a demissão de mais de 1.000 funcionários na última semana para manter o caixa da empresa. Entre os desligados está Mike Prinke, programador e escritor que trabalhava há quase sete anos no estúdio responsável pelo Fortnite. O anúncio ocorreu durante cortes amplos na empresa.

A família de Prinke enfrenta uma situação grave. A esposa, Jenni Griffin, informou que o marido está com câncer cerebral em estágio terminal e que a perda do emprego resultou na suspensão do seguro de vida, o que impede a obtenção de nova cobertura. A notícia ganhou repercussão nas redes sociais.

Griffin detalhou que Prinke já fazia consultas médicas frequentes e havia tirado licença remunerada no passado. Segundo ela, o diagnóstico não era segredo na equipe, e colegas sabiam da condição do colega. Após a demissão, a família busca documentos e vias para conter o impacto financeiro.

Desdobramentos e buscas por apoio

A postagem de Griffin ganhou alcance em fóruns e redes sociais, com pedidos de intervenção de executivos da empresa. A Epic Games ainda não se pronunciou oficialmente sobre o caso, segundo apuração, e não confirmou medidas específicas para a situação de Prinke.

Segundo a líder da companhia, Tim Sweeney, os funcionários nos EUA teriam direito a seis meses de indenização, vesting acelerado de opções de ações e cobertura de saúde estendida pela empresa durante o processo de desligamento. A família avalia opções de recursos e possíveis campanhas de arrecadação.

Griffin afirmou que a família tenta obter documentos e consultar seguradoras para avaliar alternativas de cobertura. Ela pondera a possibilidade de lançar uma campanha de arrecadação, mas aguarda orientações sobre o tempo disponível e os próximos passos.

Mike Prinke, conforme a reportagem, contribuiu para conteúdos internos da Epic, incluindo tutoriais do Inside Unreal, que foram divulgados no YouTube. Griffin ressaltou que o marido se dedicou para proteger a família, mesmo diante da demissão. O público é chamado a acompanhar o desdobramento do caso.

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