Carteira assinada é privilégio de poucos no Brasil, aponta estudo

Dos 102 milhões de brasileiros ocupados, apenas 39,2 milhões trabalham com carteira assinada no setor privado.
Há 13,3 milhões de empregados do setor privado sem carteira e 38,1 milhões de informais, mantendo a taxa de informalidade em 37,3%.
A taxa de desemprego é de 6,1%, com 2,7 milhões de desalentados e 16,3 milhões na população subutilizada.
Economistas apontam o alto custo do trabalho e a pejotização como respostas ao cenário, enquanto plataformas digitais criam novas formas de renda e flexibilidade.
No campo legislativo, tramitam propostas para reduzir a jornada 6×1 — 36 horas semanais em PECs — ou 40 horas semanais sem suspensão salarial, com impactos esperados sobre custos, produtividade e empregos.

O Brasil mantém um cenário em que a formalização do trabalho ainda é exceção para milhões de pessoas, mesmo com o mercado aquecido. Dados do IBGE, divulgados na quinta-feira, 30, mostram que entre 102 milhões de pessoas ocupadas, apenas 39,2 milhões trabalham com carteira assinada no setor privado.

Isso significa que o emprego formal, com direitos da CLT, continua restrito a uma parcela da população. A informalidade persiste como característica marcante da relação de trabalho no país, segundo especialistas ouvidos pela reportagem.

A raiz do problema, segundo o economista-chefe da MB Associados, é o alto custo do trabalho. Impostos elevados dificultam a ampliação de empregos formais, mesmo após a reforma trabalhista de 2017. A pejotização surge como saída para reduzir encargos.

Ao contratar como Pessoa Jurídica, empresas elevam a flexibilidade e reduzem encargos, mas perdem direitos trabalhistas. Pesquisas indicam que essa prática pode comprometer contribuições importantes, como para a Previdência, segundo especialistas.

Especialistas destacam que a relação entre trabalhador e emprego vive transformação. Plataformas digitais e trabalhos por demanda ampliam opções de renda, com menor dependência do emprego tradicional, mesmo em cenários de juros altos.

Apesar disso, a continuidade do emprego com carteira assinada não está descartada. Funções administrativas e de gestão costumam exigir vínculos formais, o que reforça a diversidade de formatos de contrato no mercado.

Raio X do trabalho no Brasil

Salário mínimo 2026: R$ 1.621,00
Salário médio: R$ 3.722,00
População ocupada: 102 milhões
Carteira assinada no setor privado: 39,2 milhões
Sem carteira no setor privado: 13,3 milhões
Funcionários no setor público: 12,7 milhões
Autônomos: 26 milhões
Trabalhadores domésticos: 5,5 milhões
Informais: 38,1 milhões
Taxa de informalidade: 37,3%
Desocupação: 6,2 milhões
Subutilização: 16,3 milhões
Jovens nem-nem: 8,8 milhões

Escala 6×1 em debate

No Congresso, o tema tem ganhado força com propostas para reduzir a jornada semanal. Duas PECs defendem 36 horas semanais com oito horas diárias, e um projeto do governo propõe 40 horas, sem redução salarial.

Estuda-se reduzir de 44 para 40 horas semanais com manutenção de salários, além de avaliação de impactos. Entidades do setor privado alertam para aumento de custos, menor produtividade e possível queda de empregos caso haja redução.

A FecomercioSP estima custo adicional de 158 bilhões de reais na folha de pagamentos em cenário conservador. Caso avance para 36 horas, o custo poderia chegar a 610 bilhões de reais, segundo a entidade.

Especialistas jurídicos destacam que mudanças podem provocar migração de contratos para modelos sem proteção, variando de acordo com o porte das empresas. O debate envolve equilíbrio entre lucro e qualidade de vida do trabalhador.

Outras avaliações ressaltam a necessidade de evitar a piora da precarização. A pejotização é alvo de cautelas, para manter vínculos trabalhistas e evitar efeitos nocivos à seguridade social.