Huang, da Nvidia, entra na polêmica salarial com defesa de remuneração máxima

Jensen Huang, CEO da Nvidia, afirmou que paga aos funcionários “o máximo possível” durante entrevista na feira Computex, em Taipéi, China taiwan.
A declaração ocorre no contexto do debate global sobre como distribuir ganhos gerados pela IA, que impulsiona o aumento de lucro das big techs.
Samsung fechou acordo com o sindicato garantindo bônus de até $ 400 mil para engenheiros de chips, evitando greve.
ASamsung teve valorização de ações significante no último ano, com escalada histórica na bolsa; o salário médio de seus funcionários foi de cerca de $ 105.000 (158 milhões de wones) no ano anterior.
Além disso, a Taiwan Semiconductor Manufacturing (TSMC) também tem buscado acalmar preocupações sobre remuneração, com o CEO convocando funcionários e prevendo crescimento de incentivos neste ano.

Jensen Huang, CEO da Nvidia, disse que paga seus funcionários ao máximo que for possível, destacando o compromisso da empresa com remuneração. A declaração ocorreu durante a feira Computex, em Taipéi, onde Huang participou para falar sobre o papel da IA no crescimento econômico.

A fala chega em meio ao debate global sobre como distribuir os ganhos da aceleração da infraestrutura de IA. A Nvidia foi citada como uma das maiores empresas do setor, acompanhando o tema junto a rivais e parceiros.

A técnica de referência para o tema veio após o acordo salarial assinado pela Samsung, que evitou uma greve de engenheiros. A Samsung oferecerá bônus de até 400 mil dólares aos seus engenheiros de chips, em meio a uma valorização histórica das ações.

Dados da Samsung indicam que, no ano passado, a remuneração média dos empregados foi de cerca de 158 milhões de wones, equivalente a 105 mil dólares. O acordo com o sindicato encerrou uma mobilização que poderia prejudicar a produção.

Paralelamente, a TSMC também buscou acalmar as preocupações sobre a distribuição de benefícios. O CEO C. C. Wei reuniu-se com funcionários para assegurar que o programa de incentivos deve crescer neste ano.

A discussão sobre salários coincide com o debate sobre o impacto da IA no emprego. Huang afirmou que a ideia de que a IA derrubará empregos é absurda, ressaltando que a tecnologia tende a aumentar renda, lucro e PIB.

Días antes, o empresário Sam Altman, CEO da OpenAI, revisou para baixo suas previsões sobre efeitos negativos da IA no mercado de trabalho, reconhecendo risco, mas sem apontar um cenário cataclísmico. Altman disse que não espera um apocalipse.