- No dia 25 de maio, o Palácio Tangará, em São Paulo, sediou o Encontro de Líderes promovido pela Pellon Advocacia.
- O evento reuniu CEOs, executivos C‑Level e lideranças de setores estratégicos, com participação de William Waack e Marcos Troyjo.
- A Pellon apresentou seu novo posicionamento institucional, fruto de 35 anos de atuação, reforçando o papel da firma como parceira estratégica.
- A nova identidade visual, inspirada na bússola, envolve marca, cultura e atuação institucional, com participação de sócios e colaboradores.
- O conceito escolhido é “Experiência que conduz o futuro”, destacando experiência, repertório e pensamento estratégico para orientar decisões em ambientes complexos.
No Palácio Tangará, em São Paulo, a Pellon Advocacia lançou seu reposicionamento institucional durante o Encontro de Líderes, realizado em 25 de maio. O evento reuniu CEOs, executivos C-Level e líderes de setores estratégicos para debater geopolítica, economia e decisões em ambientes complexos. O objetivo foi apresentar a evolução estratégica do escritório, com 35 anos de atuação.
A Pellon reforçou seu papel como parceiro estratégico de líderes e organizações diante de transformações regulatórias, econômicas e geopolíticas. O encontro contou com a participação de figuras de destaque no debate público, contribuindo para reflexões sobre cenários que impactam a tomada de decisão empresarial.
Novo posicionamento institucional
O escritório apresentou um novo posicionamento, elaborado ao longo de um processo de evolução interna. A proposta transmite a ideia de que a advocacia deve interpretar contextos, prever riscos e orientar decisões de longo prazo, além da09 técnica jurídica.
A diretoria explica que o diferencial da Pellon está na capacidade de compreender o contexto dos clientes e traduzir informações complexas em estratégias. O slogan escolhido é *Experiência que conduz o futuro*, reunindo repertório, visão de longo prazo e orientação a líderes em ambientes desafiadores.
Identidade visual e implementação
A nova identidade visual, criada para refletir a transformação, tem como símbolo uma bússola. O objetivo é transmitir direção e orientação, alinhados ao novo posicionamento institucional. O projeto integra marca, cultura e atuação do escritório, envolvendo sócios e colaboradores.
A iniciativa não se restringe à estética: busca promover alinhamento entre a identidade institucional e as práticas internas. O lançamento marca a divulgação pública do reposicionamento e das ações associadas ao processo de transformação. A Pellon mantém foco em acompanhar mudanças rápidas no ambiente de negócios, apoiando decisões estratégicas com base em experiência e análise aprofundada.
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