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Prefeitura de João Neiva ES abre processo seletivo para apoio escolar

Prefeitura de João Neiva abre cadastro de reserva para apoio escolar em 2026; remuneração total de até R$ 1.966,31 e jornada de quarenta horas

Centro de João Neiva, com igreja e comércio local em dia ensolarado. Crédito: Wikipédia.
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  • A Prefeitura de João Neiva abriu processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva do cargo de profissional de apoio escolar, com atuação prevista para 2026.
  • O cargo é de nível médio, regime de designação temporária, com jornada de 40 horas semanais.
  • A remuneração é de R$ 1.566,31 mais R$ 400,00 de auxílio-alimentação, totalizando R$ 1.966,31.
  • Inscrições nos dias 30 e 31 de março de 2026, apenas presenciais, na Secretaria Municipal de Educação, Rua Sete de Setembro, 132, Centro.
  • Há reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência; a classificação ocorre por títulos e experiência, com convocações conforme necessidade.

A Prefeitura de João Neiva, no norte do Espírito Santo, abriu processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva do cargo de profissional de apoio escolar, para o ano letivo de 2026. A iniciativa favorece a Educação Inclusiva na rede municipal, com atuação prevista para 2026.

O cargo exige ensino médio e envolve apoiar estudantes da Educação Infantil e do Ensino Fundamental, com foco em alunos com deficiência, TEA, transtornos do desenvolvimento e altas habilidades. Entre as atribuições estão apoiar atividades em sala, alimentação, higiene e integração dos alunos.

As inscrições ocorrem nos dias 30 e 31 de março de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 16h, presencialmente. O local é a Secretaria Municipal de Educação, na Rua Sete de Setembro, 132, Centro, João Neiva ES. Será utilizado cadastro de reserva, com convocações conforme necessidade e regionalização.

Quem pode participar

Podem concorrer profissionais com nível médio. A seleção será por análise de títulos e experiência, com reserva de 5% para candidatos com deficiência (PCD). Em caso de empate, vence o candidato mais velho.

Como será a pontuação

A soma de títulos e experiência define a classificação. Pontos podem vir de cursos de formação continuada (mínimo 20h, desde 2019), com até 45 pontos, mais 30 pontos para cursos em instituição privada, e até 25 pontos por experiência comprovada no cargo. O teto varia conforme o edital.

Detalhes do processo e contatos

A remuneração é de R$1.566,31 mais R$400 de auxílio-alimentação, totalizando R$1.966,31, com jornada de 40 horas semanais. O vínculo é temporário para o ano letivo de 2026, com possibilidade de prorrogação conforme avaliação institucional. Convocações ocorrerão pela ordem de classificação e regionalização.

Calendário básico

Publicação do edital em 23 de março de 2026. Inscrições: 30 e 31 de março. Classificação parcial em 6 de abril. Recursos em 7 de abril. Classificação final em 8 de abril. Convocações conforme necessidade, pelo site da Prefeitura.

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