Cruesp propõe reajuste salarial de 3,92% após reunião com Fórum das Seis

Cruesp propõe reajuste de 3,92% nos salários de docentes e técnico-administrativos da USP, Unesp e Unicamp, após reunião em 10 de junho de 2026 com o Fórum das Seis.
O índice substitui o adicional de 3,47% definido em 4 de maio e contempla as três universidades.
A proposta é resultado de ampla negociação entre o Cruesp e as entidades que integram o Fórum das Seis.
Em segundo semestre de 2026, haverá reuniões técnicas entre Cruesp e Fórum das Seis para acompanhar a evolução da arrecadação fiscal do Estado de São Paulo e o impacto no orçamento.
USP e Unicamp deverão submeter o percentual à aprovação de seus órgãos deliberativos, conforme suas normativas internas; o Cruesp reforça o compromisso com o diálogo e o equilíbrio financeiro.

O Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp) apresentou uma nova proposta de reajuste salarial após reunião com o Fórum das Seis. O índice passou de 3,47% para 3,92% para servidores docentes e técnico-administrativos da USP, Unesp e Unicamp.

A reunião ocorreu no dia 10 de junho de 2026, em São Paulo. O objetivo é ajustar o poder de compra dos trabalhadores sem comprometer o equilíbrio orçamentário das três universidades.

Segundo o comunicado, a proposta resulta de longas negociações com as entidades que integram o Fórum das Seis. O Cruesp afirmou que continuará aberto ao diálogo com as entidades.

Ainda conforme o texto, as instituições devem submeter o percentual de reajuste à aprovação de seus órgãos deliberativos. A expectativa é de que as decisões ocorram conforme a tramitação interna de cada universidade.

O Cruesp também anunciou que, no segundo semestre de 2026, haverá novas reuniões técnicas com o Fórum das Seis. O objetivo é acompanhar a evolução da arrecadação fiscal do Estado de São Paulo e seu impacto no orçamento.

Maysa Furlan, reitora da Unesp e presidente do Cruesp, reiterou o compromisso com o diálogo e a preservação do poder aquisitivo dos servidores. A instituição busca equilibrar ganhos salariais e saúde financeira das universidades.