- Um acordo de R$ 243 mil foi homologado entre o Instituto Boi Bumbá Garantido e 15 trabalhadores que atuaram no Festival Folclórico de Parintins.
- A conciliação faz parte da 10ª edição da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista no TRT-11, envolvendo ações movidas contra a empresa que contratou os profissionais.
- Ao todo, 15 processos trabalhistas tiveram valores de R$ 500 a R$ 101 mil, com pagamentos destinados aos trabalhadores.
- Nos três primeiros dias da semana, foram realizadas 1.537 audiências, 486 conciliações e atendimento a 6,1 mil pessoas, resultando em acordos superiores a R$ 9,8 milhões.
- O juiz do Trabalho André Luiz Marques Cunha Junior destacou que a conciliação ajuda no cumprimento da lei e na valorização dos trabalhadores do festival, patrimônio cultural da região.
O Instituto Boi Bumbá Garantido fechou um acordo de R$ 243 mil com 15 trabalhadores que atuaram no Festival Folclórico de Parintins. A homologação foi realizada pela Justiça do Trabalho de Parintins, na 11ª região, sob a coordenação do juiz André Luiz Marques Cunha Junior.
O acordo envolve ações trabalhistas movidas contra a empresa contratante dos serviços dos trabalhadores. Os valores das ações variam entre R$ 500 e R$ 101 mil, com pagamentos garantidos aos profissionais contemplados pela conciliação.
A conciliação ocorreu durante a 10ª edição da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista no TRT-11, com o tema Um acordo muda o jogo. Nos primeiros três dias, foram feitas 1.537 audiências, resultando em 486 conciliações que atenderam 6,1 mil pessoas e somaram mais de R$ 9,8 milhões em acordos.
De acordo com o juiz do Trabalho André Marques, a solução amigável resolve as questões trabalhistas de maneira rápida e efetiva, assegurando o pagamento aos trabalhadores. A iniciativa integra um compromisso firmado em 2023 pelo Boi Garantido, que prevê o repasse anual de 30% das verbas de patrocínio e bilheteria ao TRT-11 para quitar processos já julgados até 20/6/23, especialmente aqueles com ações tramitando há pelo menos 10 anos.
Histórico
O acordo faz parte de um acordo maior voltado a reparar pendências trabalhistas associadas ao festival, mantendo o caráter cultural do evento e fortalecendo a relação entre trabalhadores e organizadores. As informações são do TRT da 11ª região.
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