Famílias de enfermeiros temem separação pela imigração no Reino Unido

Estudo da Praxis com 1.072 pessoas mostra que três em cinco temem ficar separados dos familiares devido às mudanças de imigração.
Dois terços dizem que se sentem menos bem-vindos no Reino Unido e mais da metade pode não permanecer no país.
Propostas elevam de cinco para dez anos o tempo para residência permanente; para trabalhadores com empregos abaixo do nível de graduação, o prazo passa a quinze anos.
IPPR indica que mais de 300 mil crianças podem ter que aguardar dez anos pelo status de settled status; até cinquenta mil enfermeiras podem deixar o NHS.
Cerca de quarenta deputados do Partido Trabalhista questionam o impacto, enquanto o governo afirma que as reformas visam priorizar contribuição e integração.

O medo de separação familiar domina famílias de enfermeiros e cuidadores no Reino Unido diante de uma revisão de imigração defendida pelo governo. A prática envolve mudanças que afetam tempo para residência permanente e prioridades de concessão de visto.

Um levantamento da organização Praxis, com 1.072 entrevistados, aponta que 60% temem ficar longe de parentes. Além disso, dois terços dizem sentir-se menos bem-vindos no país por propostas de Shabana Mahmood. Metade teme não permanecer no Reino Unido.

Segundo a proposta, o tempo para obter residência permanente passaria de cinco para 10 anos. Para trabalhadores abaixo do nível universitário, o prazo subiria para 15 anos. O objetivo é alterar critérios de imigração e permanência.

O estudo revela que quase metade dos participantes tem visto de trabalho, com setores-chave representados. Cerca de um terço atua na saúde e assistência social; 10% na educação; 15% em tecnologia da informação.

Entre os respondentes, um a sete possuía visto familiar, e 12% eram de Hong Kong, migrantes que chegaram após a lei de segurança nacional de 2020. A maioria aponta impactos diretos na vida familiar e no orçamento.

Minnie Rahman, CEO da Praxis, afirma que as propostas configuram mais um ato de vandalismo econômico. Ela destaca que trabalhadores migrantes contribuem com setores cruciais como NHS, assistência social e TI, e que a política penaliza comunidades inteiras.

Pesquisas do IPPR indicam que até 300 mil crianças no país podem ter de aguardar 10 anos pela residência estável, caso as mudanças avancem. A NHS já enfrenta possível saída de até 50 mil enfermeiros, segundo outros levantamentos.

Aos relatos, somam-se depoimentos de famílias afetadas. Zayne, de 18 anos, relata que a mãe chora diariamente e que o pai, médico, escolheu o Reino Unido pela estabilidade prometida, agora em risco.

Fisayo, profissional de saúde que chegou em 2009, descreve situação de vulnerabilidade econômica, com taxas de renovação de visto a cada 30 meses. Ela aponta dependência de banco de alimentos e cobrança de taxas de visto.

A resposta do governo chega com justificativas de reformas migratórias em 50 anos. Um porta-voz do Home Office afirma que a ideia é reconhecer o mérito de quem contribui ao país e restaurar a ordem diante de pressão no sistema de asilo.