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Fim do 6×1: Congresso precisa evitar fracasso semelhante ao PL dos apps

Luta entre governo, Congresso e empresas pode provocar mudanças significativas no fim da 6x1, refletindo tensões entre trabalhadores e plataformas

Hugo Motta (Republicanos-PB), presidente da Câmara, busca 'marca registrada' para sua gestão
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  • Proposta para fim da 6×1 avança na Câmara e é comparada ao fracassado PL dos apps, ambos com forte apelo popular.
  • Datafolha aponta 71% dos brasileiros apoiando o fim da 6×1, o que alimenta interesse do governo e do Congresso.
  • Hugo Motta monta comissão especial para acelerar tramitação de ambos os temas, buscando marcar sua gestão.
  • No debate sobre apps, divergências sobre remuneração provocaram greve de motoristas e entregadores e, após pressão, a pauta foi retirada de pauta; retorno depende das eleições.
  • A oposição avalia inserir jabutis e incentivos fiscais, o que pode tornar o texto final distante dos objetivos originais, gerando o risco de esvaziamento político.

Os projetos que visam encerrar a escala 6×1 e regulamentar o trabalho por aplicativos seguem em tramitação na Câmara dos Deputados, com sinais de que a pauta pode enfrentar obstáculos semelhantes aos vividos pelo PL dos apps. Governo e Congresso tentam imprimir ritmo, mas conflitos de interesse aparecem como entraves recorrentes.

O principal personagem da tramitação é o presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB). Ele busca imprimir uma “marca registrada” de gestão ao criar comissões especiais, com relatoria de aliados, para acelerar as votações. As duas pautas são vistas como de forte apelo popular e costumam encontrar resistência entre empresários e trabalhadores.

Lançadas em momentos distintos, as propostas compartilham um objetivo social ambíguo: ampliar direitos sem prejudicar o funcionamento de mercados. Enquanto o fim da 6×1 defende reduzir a jornada de 44 para 40 horas, com dois dias de descanso, os apoiadores argumentam que a mudança pode estimular a economia e a geração de empregos.

Por outro lado, entidades empresariais destacam riscos: sem compensações, a medida pode elevar o custo do trabalho e a informalidade. No debate dos apps, o dilema envolve remuneração mínima, taxas das plataformas e eventual encarecimento do serviço para consumidores, segundo a narrativa empresarial.

A oposição ameaça inserir “jabutis” no texto final. Entre as propostas criticadas estão incentivos fiscais para empresas e a chamada PEC da Livre Contratação, que flexibiliza o conceito de jornada mínima e paga por horas trabalhadas, afastando proteções históricas.

No processo, há o registro de debates entre governo, centrais sindicais e movimentos sociais, que defendem a redução da jornada sem queda salarial. Empresas, no entanto, defendem ajustes que preservem o ambiente econômico e evitem impactos bilionários.

A tramitação pode seguir com a comissão especial sob a condução de Motta, com a expectativa de ouvir diferentes partes envolvidas. O desfecho depende de como os textos originais serão ajustados e de eventuais resistências internas no Congresso.

As discussões, ainda sem perspectiva de conclusão, devem ganhar novas cenas ao longo de maio. Governistas e oposição avaliam a viabilidade política de aprovar as mudanças antes das eleições, diante de um cenário de forte disputa entre trabalhadores, empresários e parlamentares.

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