- Assembleia geral do Sindicato dos Metroviários e Metroviárias de São Paulo, nesta terça-feira, 12, às 18 horas, pode definir greve a partir da zero hora de quarta, 13.
- Se deflagrada, a paralisação atingiria as linhas operadas pela estatal: 1-Azul, 2-Verde, 3-Vermelha e 15-Prata; há possibilidade de impacto na linha 17-Ouro.
- Linhas concedidas à iniciativa privada (4-Amarela e 5-Lilás) e serviços de CPTM, ViaMobilidade e TIC Trens não estariam em greve.
- Exigem concurso público, redução do desconto do plano de saúde Metrus, mudança no plano de progressão salarial (steps) e participação nos resultados neste ano; também reivindicam catraca livre no dia da paralisação.
- O sindicato afirmou que a greve pode ser evitada se o governo estadual e a direção do Metrô atenderem às demandas.
O que se sabe sobre a possível greve do metrô em São Paulo envolve uma assembleia do Sindicato dos Metroviários e Metroviárias de São Paulo. A reunião está marcada para terça-feira, 12, às 18h, na sede do sindicato, em Belém, Zona Leste.
Caso aprovada, a paralisação pode afetar as linhas 1-Azul, 2-Verde, 3-Vermelha e 15-Prata, que operam diretamente pela estatal. Existem menções à Linha 17-Ouro, sob responsabilidade do Metrô. Linhas privadas, como 4-Amarela e 5-Lilás, não seriam impactadas.
As negociações vão além de reajuste salarial. O sindicato aponta queda no quadro de funcionários nos últimos 10 anos, cobrança de concurso público e mudanças no plano de saúde Metrus. Também há pedidos de participação nos resultados, plano de carreira e progressão salarial. A greve pode ser evitada se o governo estadual atender às demandas.
Desdobramentos incluem a possibilidade de manter o funcionamento do sistema com a liberação de tarifas, segundo o sindicato, caso haja acordo com o governo. A mobilização envolve ainda críticas a ajustes no quadro de pessoal e à gestão de benefícios.
Principais reivindicações do sindicato
- Novo concurso público para a categoria;
- Contenção do desconto no plano de saúde Metrus;
- Mudança no plano de progressão salarial, com steps para todos e participação nos resultados neste ano;
- Catraca livre no período da greve.
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