Marinho propõe trabalho flexível e diz que 2.420 atividades não podem ser tratadas da mesma forma

O senador Rogério Marinho propõe a PEC do Trabalho Flexível, defendendo que é impossível tratar desiguais de forma igual e que o governo ignora a diversidade do mercado de trabalho.
Ele afirma que existem 2.420 classificações diferentes de atividades laborais registradas no Ministério do Trabalho, o que dificulta a padronização proposta pelo governo.
Marinho critica a ideia de combinar jornada e escala no mesmo projeto, dizendo que não há referência na literatura mundial para isso.
Segundo o senador, a transição prevista na proposta pode aumentar custos de produtos e serviços já na prática, além de possivelmente reduzir a massa salarial ao tempo em que empresários demitam para contratar trabalhadores com salários menores.
A PEC do Trabalho Flexível mantém o limite de 44 horas semanais, permitindo acordos para jornadas menores com remuneração e benefícios proporcionais ao tempo trabalhado.

Em meio ao debate sobre a escala de trabalho, o senador Rogério Marinho, do PL do Rio Grande do Norte, apresenta a PEC do Trabalho Flexível. O objetivo é oferecer uma alternativa ao modelo atual, defendendo maior liberdade para o trabalhador. A proposta surge como contraponto às ideias do governo em relação à redução da jornada.

Marinho sustenta que é impossível tratar todos os tipos de atividade de forma idêntica. Segundo ele, existem 2.420 classificações profissionais registradas no Ministério do Trabalho, o que evidencia a diversidade do mercado. Além disso, critica a combinação de jornada e escalonamento no mesmo projeto, afirmando que não há referência internacional para esse modelo.

O senador afirma que, mesmo com a legitimidade da discussão sobre redução de jornada, a PEC pode gerar efeitos econômicos indesejados. Ele aponta possível aumento de custos de produtos e serviços, com impactos para a população, e a possibilidade de queda da massa salarial, caso empregadores demitam trabalhadores mais bem remunerados para contratar outros com salários menores.

Entenda a PEC

A PEC do Trabalho Flexível mantém o limite de 44 horas semanais, mas autoriza acordos para jornadas menores mediante acordo entre empregado e empregador. Assim, um trabalhador poderia cumprir, por exemplo, 20 horas semanais, desde que haja concordância entre as partes.

O texto prevê cálculo proporcional do valor da hora trabalhada com base no salário mínimo nacional ou no piso da categoria, tomando como referência a jornada de 44 horas. Benefícios como FGTS e férias seriam proporcionais ao tempo efetivamente trabalhado no mês.

O conteúdo apresentado busca explicar a proposta, seus objetivos e as principais implicações, sem reproduzir julgamentos ou opiniões. As informações são apresentadas com foco em fatos e no contexto político e econômico relevante.