O Departamento de Educação dos Estados Unidos anunciou, nesta quinta-feira, a abertura de uma investigação sobre as práticas de contratação da George Mason University (GMU). A investigação surge após uma denúncia de professores da instituição, que alegam que as decisões de pessoal favorecem determinados grupos raciais, criando um ambiente hostil. Caso a GMU seja considerada culpada, a universidade poderá perder seu financiamento federal.
A investigação é a segunda em um mês para a GMU, localizada em Fairfax, Virgínia. A primeira apuração foi motivada por alegações de que a universidade não respondeu adequadamente a um ambiente hostil para membros da comunidade judaica. O Departamento de Educação destacou que as práticas da GMU podem violar o Título VI da Lei dos Direitos Civis de 1964.
Entre as alegações apresentadas, os professores afirmam que a universidade implementou “Equity Advisors” e uma Força-Tarefa sobre Antirracismo e Excelência Inclusiva. Além disso, a denúncia sugere que o presidente Gregory Washington, o primeiro negro a ocupar o cargo, orientou que candidatos com diversidade poderiam ser preferidos, mesmo que não tivessem melhores credenciais.
A GMU declarou que tomou conhecimento da investigação ao mesmo tempo que a imprensa e reafirmou seu compromisso com a conformidade às normas federais e estaduais. Em março, Washington já havia anunciado mudanças na nomenclatura do escritório de diversidade, que passou a se chamar “Escritório de Acesso, Conformidade e Comunidade”.
Essas investigações refletem um clima tenso em instituições de ensino superior, especialmente sob a administração Trump, que tem criticado políticas de diversidade e inclusão em várias universidades. A GMU, que não possui a mesma tradição progressista de outras instituições, recebeu significativas doações de fontes conservadoras, o que a diferencia no cenário educacional.
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