A Copa do Mundo de 2026 levanta dúvidas sobre folga de trabalhadores nos jogos do Brasil. A legislação trabalhista não garante liberação automática, mas permite acordos formais de compensação de horas entre empregadores e empregados.
Segundo a norma vigente, empresas não são obrigadas a liberar funcionários apenas por a nação brasileira jogar. A folga pode ser negociada por meio de acordos de banco de horas ou de compensação, desde que haja acordo entre as partes.
Especialistas apontam que a negociação deve ocorrer de forma clara, com prazos e compensações definidos. A regra busca equilíbrio entre produtividade das empresas e interesse dos trabalhadores em acompanhar as partidas.
Brasil x Sérvia foi registrado como destaque do evento, com vitória brasileira por 2 a 0. A imagem do jogo foi amplamente compartilhada por torcedores na cidade. Foto de Fernando Frazão, Agência Brasil.
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