O STF começou a julgar a ADC 80, que pode restringir a gratuidade da Justiça do Trabalho. A proposta central é limitar o direito a quem tem renda de até R$ 5 mil. O julgamento envolve a lei que regulamenta o acesso à Justiça gratuita.
A ação foi apresentada pela Consif, confederação do sistema financeiro, contestando a declaração de pobreza como critério de acesso. A discussão envolve mudanças promovidas pela reforma trabalhista de 2017 e a forma de comprovação de hipossuficiência.
O veredito foi retomado após interrupção no plenário. O tema impacta a forma como a Justiça do Trabalho concede benefícios, custas e eventuais despesas de perícias. O caso vale para todos os processos da Justiça do Trabalho.
O que está em jogo
A Consif sustenta que a regra atual criou critérios objetivos ao alterar a CLT, tornando a limitação constitucional. Em contrapartida, advogados e entidades defenderam a autonomia da autodeclaração como mecanismo de acesso sem necessidade de cafeteira.
Grace Mendonça, advogada da Consif, afirmou que a limitação fere o conteúdo constitucional ao tratar de critérios que já estavam definidos na reforma. Ela sustenta que a mudança pode restringir o acesso de cidadãos de baixa renda.
A defesa dos trabalhadores aponta que o sistema financeiro utiliza dados setoriais para justificar a restrição. Em 2025, a Consif registrou alta taxa de deferimento de pedidos de gratuidade em ações contra bancos, mesmo com remuneração média de cerca de R$ 12,5 mil para a categoria.
Perspectivas no plenário
Advogados que atuam como amicus curiae argumentam que a autodeclaração é legítima para assegurar o acesso sem custos. Contudo, ressaltam que pode haver contestação judicial para evitar fraudes ou abusos.
Representantes de trabalhadores destacam que muitos casos envolvem verbas rescisórias, adicionais de insalubridade, FGTS e danos morais. Eles defendem a proteção básica da população carente diante de litígios trabalhistas.
O julgamento, iniciado no plenário virtual, foi retomado no plenário físico após pedido de destaque. A decisão final pode redefinir quem tem direito à gratuidade na Justiça do Trabalho.
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