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CNU 2025 oferece 3.352 vagas em 35 órgãos federais com salários de até R$ 16.413

Candidatos ao Concurso Público Nacional Unificado (CNU) 2025 devem se preparar para provas em outubro e dezembro. Inscrições começam em julho.

CNU - A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, na sala de situação do Concurso Nacional Unificado (CNU) (Foto: Cristiano Mariz/Agência O Globo)

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O Ministério da Gestão e Inovação (MGI) anunciou que a segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU) oferecerá 3.352 vagas em 35 órgãos federais. As provas ocorrerão em outubro e dezembro de 2025, com edital previsto para julho. A ministra Esther Dweck destacou que 2.180 vagas são para provimento imediato, sendo 1.672 de nível superior e 508 de nível intermediário.

As provas serão realizadas em duas etapas: a prova objetiva no dia 5 de outubro e a prova discursiva em 7 de dezembro, apenas para os aprovados na primeira fase. Dweck afirmou que essa mudança visa tornar o processo seletivo menos extenuante e permitir uma avaliação mais aprofundada.

Além disso, o governo planeja implementar um sistema de bonificação para mulheres nas fases iniciais do concurso, buscando reduzir o desequilíbrio de gênero observado na primeira edição, onde apenas 41% dos aprovados eram do sexo feminino. A nova edição também substituirá o sistema de preenchimento manual dos cartões de resposta por códigos de barras, visando evitar problemas enfrentados anteriormente.

Vagas e Salários

Os cargos disponíveis estão distribuídos em nove blocos temáticos e incluem oportunidades em ministérios como Gestão, Cidades e Turismo. Os salários iniciais variam de R$ 6.818 a R$ 16.413, dependendo da função. A expectativa é que as contratações ocorram rapidamente após a homologação dos resultados, prevista para fevereiro de 2026.

O governo também anunciou que a escolha da banca organizadora do concurso será feita até junho. A primeira edição do CNU, realizada em 2024, teve 6.640 vagas e atraiu quase um milhão de candidatos. A nova edição visa atender à demanda por servidores públicos, especialmente em áreas críticas, após um número significativo de aposentadorias nos últimos anos.

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