02 de mai 2025
Lula enfrenta desafios para se conectar com novos trabalhadores em seu governo
Lula enfrenta crescente rejeição entre jovens trabalhadores, agravada por escândalos no INSS e falta de diálogo com novas gerações.
Público nas celebrações do Primeiro de Maio, em São Paulo: ato foi local de distribuição de folhetos contestados (Foto: Edilson Dantas)
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O presidente Luiz Inácio Lula da Silva enfrenta desafios para se conectar com a nova geração de trabalhadores, que se afastou das lutas sindicais e se identifica mais como empreendedores. O cenário se agrava com escândalos de fraudes no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que intensificam a rejeição ao governo entre os jovens.
O Dia do Trabalho, celebrado em primeiro de maio, evidenciou a desconexão entre Lula e os novos trabalhadores. Muitos jovens, especialmente os que vivem em grandes centros urbanos, rejeitam a ideia de serem considerados "trabalhadores" e preferem se ver como autônomos. Essa mudança de percepção dificulta a comunicação do governo com essa parcela da população.
Pesquisas mostram que a rejeição ao governo é acentuada entre trabalhadores autônomos que utilizam tecnologia e têm uma visão negativa do sindicalismo. Apesar de muitos terem se beneficiado de políticas públicas anteriores de Lula, a aversão ao PT cresceu devido a eventos como a reforma trabalhista e a operação Lava Jato.
As recentes fraudes no INSS, que começaram durante a gestão de Jair Bolsonaro, são vistas como um reforço das críticas ao PT. O ministro do Trabalho, Carlos Lupi, tem sido criticado pela forma como lida com a crise, e a falta de ação do governo para mitigar os danos aumenta a insatisfação. A criação de um gabinete de crise é considerada urgente para resolver a situação e restaurar a confiança dos trabalhadores.
A dificuldade em convencer os jovens sobre a importância da sindicalização se torna ainda mais complexa diante de escândalos de corrupção. O governo precisa urgentemente repensar suas estratégias para se aproximar dessa nova realidade do trabalho e entender as demandas dos novos trabalhadores.
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