Funcionários do governo dos EUA pedem demissão após ameaças de Trump

Dezenas de milhares de funcionários do governo dos Estados Unidos decidiram pedir demissão em vez de esperar por demissões, em meio a um clima de incerteza e pressão sob a administração de Donald Trump. Desde sua posse, o presidente tem buscado reduzir o tamanho do governo federal, resultando em uma diminuição de 12% na força de trabalho civil, que conta com aproximadamente 2,3 milhões de pessoas.

A decisão de deixar os cargos foi impulsionada por incentivos de aposentadoria e pela ansiedade gerada por ameaças de demissões. Funcionários relataram à Reuters que a expectativa de serem demitidos se tornou insuportável, levando muitos a optar pela saída. O Departamento de Eficiência Governamental, sob a liderança de Trump e do bilionário Elon Musk, tem promovido cortes significativos, com previsões de eliminar mais de 80 mil empregos no Departamento de Assuntos de Veteranos e 10 mil no Departamento de Saúde e Serviços Humanos.

Pressão e Estresse

Desde janeiro, muitos funcionários têm enfrentado um ambiente de trabalho tenso, com alertas constantes sobre a possibilidade de demissões. Agências têm enviado comunicações que combinam incentivos para demissões voluntárias com avisos de que os que permanecerem podem ser dispensados. Essa situação tem gerado um clima de descontentamento e incerteza, exacerbado pela exigência de retorno ao trabalho presencial.

Don Moynihan, professor da Universidade de Michigan, destacou que as estratégias de Trump e Musk desgastaram a resistência dos servidores públicos, levando-os a deixar seus postos. Ele observou que muitos funcionários se sentiram forçados a sair, em vez de considerar suas saídas como voluntárias. Charlotte Reynolds, uma analista fiscal sênior que se aposentou após 33 anos no Serviço de Receita Interna, expressou seu descontentamento, afirmando que a administração a considerou "não produtiva".

Impacto nas Agências

As saídas em massa de funcionários têm causado disfunção nas agências governamentais, com a perda de trabalhadores experientes e a dificuldade em manter a eficiência operacional. A Casa Branca não comentou sobre o número exato de demissões, mas a pressão para reduzir a burocracia federal continua a ser uma prioridade. A situação atual levanta preocupações sobre a capacidade do governo de operar de forma eficaz diante de cortes tão profundos e da saída de profissionais qualificados.