O governo de São Paulo, liderado por Tarcísio de Freitas, começará a avaliar todos os professores e gestores da rede estadual duas vezes por ano. A primeira avaliação será aplicada a partir do dia 26 deste mês. O objetivo é melhorar a qualidade do ensino, focando em aspectos como metodologia e liderança. No primeiro semestre, a avaliação será formativa, sem notas ou penalidades, apenas para identificar pontos a serem melhorados. No segundo semestre, haverá uma avaliação final que poderá influenciar a permanência dos profissionais em suas funções. Os alunos também participarão, avaliando os professores e gestores, enquanto os professores farão o mesmo com a equipe gestora. Os diretores, por sua vez, avaliarão os professores com o apoio de suas equipes. Após as avaliações, os resultados serão consolidados e apresentados em um painel, que incluirá diversos critérios de desempenho. Os diretores darão feedback aos professores, e os gestores acompanharão o cumprimento das metas acordadas.
O governo de São Paulo, sob a gestão de Tarcísio de Freitas, implementará avaliações semestrais para todos os professores e gestores da rede estadual. A primeira avaliação ocorrerá a partir do dia 26 de maio. O objetivo é aprimorar a qualidade do ensino, focando em aspectos como metodologia e liderança.
As avaliações serão realizadas duas vezes ao ano. No primeiro semestre, a chamada “avaliação de desempenho diagnóstica” terá caráter formativo, sem penalidades ou notas finais. Já no segundo semestre, a “avaliação de desempenho final” será somativa e poderá influenciar a permanência dos profissionais em suas funções.
Os estudantes avaliarão os professores e a equipe gestora por meio de um questionário padrão. Os professores, por sua vez, analisarão a equipe gestora, enquanto os diretores avaliarão tanto os docentes quanto a gestão. O foco das avaliações será a dinâmica em sala de aula, a comunicação e o engajamento.
Após cada avaliação, os resultados serão consolidados em um “painel de resultados”. Este painel incluirá dez itens, como a avaliação dos estudantes e a presença dos professores. As informações serão categorizadas em um sistema de cores, que indicará o desempenho dos profissionais.
Os diretores farão a devolutiva aos professores, e o dirigente regional de ensino, com o apoio do supervisor, realizará a devolutiva aos diretores. Os gestores acompanharão o cumprimento das metas acordadas, e o feedback completo estará disponível na Secretaria Escolar Digital.
