Petrobras reduz home office para funcionários administrativos após impasses e greves

Após meses de impasses e greves, a Petrobras anunciou a redução do home office para dois dias por semana para funcionários administrativos, a partir de segunda-feira (2). A mudança gerou descontentamento entre os trabalhadores, especialmente entre os sindicatos que ainda não assinaram o novo acordo.

Dois sindicatos, o Sindipetro do Litoral Paulista e o Sindipetro do Rio de Janeiro, não concordaram com as novas regras. Ana Paula Baião, diretora do Sindipetro-RJ e da Federação Nacional dos Petroleiros (FNP), destacou a revolta entre os funcionários. A Petrobras, por sua vez, afirmou que a maioria dos sindicatos aprovou o acordo e que gerentes já trabalhavam presencialmente três dias por semana desde setembro de 2024.

A FNP, que representa cinco sindicatos, planeja uma assembleia para discutir a possibilidade de greve. Em 2024, a Petrobras contava com 41,7 mil funcionários, dos quais mais da metade tinha direito a três dias de trabalho remoto. A federação argumenta que grupos específicos, como pais de crianças com deficiência, deveriam ter direito ao home office integral.

A Petrobras afirmou que a mudança visa melhorar a integração das equipes e a agilidade na entrega de resultados. A nova jornada de trabalho terá validade de dois anos, e qualquer alteração deverá ser aprovada com a intermediação sindical. A FNP criticou a cláusula que permite a gestores cancelarem o teletrabalho a qualquer momento.

Cibele Vieira, diretora da Federação Única dos Petroleiros (FUP), observou que a Petrobras mudou sua postura, passando a negociar as condições do teletrabalho. Até o momento, dez dos doze sindicatos da FUP assinaram o acordo.