Noam Shazeer, vice-presidente de engenharia do Google e colíder dos modelos Gemini, deixará a empresa para atuar na OpenAI. A mudança foi anunciada publicamente em 18 de junho, por meio de uma publicação no X. Ele liderou partes importantes da equipe de IA da Alphabet.
A saída ocorre menos de dois anos após a contratação de Shazeer pelo Google, em uma operação avaliada em 2,7 bilhões de dólares. O dinheiro foi usado para recrutar a equipe de Shazeer e fortalecer a área de IA da empresa, incluindo a startup Character.AI.
A OpenAI ainda não confirmou o cargo de Shazeer nem detalhes sobre a posição que ele irá ocupar. O anúncio marca mais um capítulo na disputa por talentos em IA entre as grandes empresas de tecnologia.
Aquisição de talentos e estratégias de contratação
A movimentação ilustra a aplicação de estratégias como acqui-hire, em que o foco é absorver profissionais de IA de alto nível. O Google também tem investido em aquisição de talentos para reforçar sua linha de pesquisa em IA.
Além disso, varejações de mercado mostram que grandes empresas contratam dirigentes e pesquisadores de startups e licenciamentos de tecnologias. A Microsoft, por exemplo, contratou Mustafa Suleyman da Inflection AI para liderar a unidade Copilot e pagou ao menos 650 milhões de dólares em licenças, segundo o WSJ.
A saída de Shazeer acontece em um contexto de forte investimento em IA. Em 2023-2024, empresas como Apple, Meta e outras ampliaram pacotes de salários e benefícios para atrair especialistas, buscando reduzir a distância para líderes do setor.
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