Duolingo anuncia demissões e implementa inteligência artificial em seu serviço

Nesta segunda-feira, 28, o CEO do Duolingo, Luis von Ahn, anunciou uma mudança significativa na estratégia da empresa, que agora adotará uma abordagem "AI first". A decisão implica na substituição de colaboradores por inteligência artificial em funções que podem ser automatizadas. O objetivo é otimizar processos e expandir rapidamente o conteúdo da plataforma.

Em um e-mail publicado no LinkedIn, Von Ahn destacou que a utilização de IA não apenas melhora a eficiência, mas também aproxima a empresa de sua missão de ensino. Ele afirmou que a mudança não afetará as operações do Duolingo Brasil e que os alunos se beneficiarão com a nova abordagem. "Sem a IA, levaríamos décadas para expandir nosso conteúdo", disse o CEO.

A decisão de priorizar a IA foi comparada ao desenvolvimento do aplicativo para smartphones em 2012, que foi crucial para a popularização do Duolingo. Von Ahn acredita que essa mudança permitirá que os funcionários se concentrem em problemas reais, ao invés de tarefas repetitivas. "Queremos que você se concentre no trabalho criativo", afirmou.

Implicações da Mudança

A nova estratégia também implica que futuras contratações no Duolingo serão feitas somente se a tecnologia não puder realizar as funções necessárias. Von Ahn enfatizou que a IA já está transformando a forma de trabalho e que a empresa não pode esperar para implementar essas mudanças.

Ele mencionou que a IA permitirá a criação de novos recursos, como chamadas de vídeo, que antes eram inviáveis. "Estamos tomando uma decisão semelhante à que fizemos em 2012, mas agora com a IA", afirmou. A implementação gradual da IA incluirá a redução do uso de prestadores de serviços para tarefas que podem ser automatizadas.

A empresa continuará a valorizar seus funcionários, buscando remover gargalos e melhorar a produtividade. "Mudanças podem ser assustadoras, mas estou confiante de que esse será um grande passo para o Duolingo", concluiu Von Ahn.